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“大学生志愿服务西部计划”政策的现状、问题及对策研究--以海南省为考察对象

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
一、绪论第10-17页
    (一) 选题背景及意义第10-13页
        1. 选题背景第10-11页
        2. 实施意义第11-13页
    (二) 研究综述(国内外文献综述)第13-15页
        1. 国内相关文献综述第13-14页
        2. 国外相关文献综述第14-15页
    (三) 研究方法第15-16页
    (四) 研究重点、难点与创新点第16-17页
二、"西部计划"政策相关概述与理论基础第17-22页
    (一) 大学生志愿服务西部计划相关概念第17页
    (二) "西部计划"实施的背景和意义第17-20页
        1. "西部计划"实施的背景第17-18页
        2. "西部计划"实施的意义和效果第18-20页
    (三) 理论基础第20-22页
        1. 公共服务理论第20-21页
        2. 公共政策理论第21-22页
三、"西部计划"海南省地方项目的发展现状第22-27页
    (一) "西部计划"海南省地方项目的相关概念第22-23页
    (二) "西部计划"海南省地方项目的运行现状第23-27页
        1. 组织领导第23页
        2. 项目管理第23-24页
        3. 待遇及优惠政策第24-25页
        4. 实施步骤第25页
        5. 招募及就业现状第25-27页
四、"西部计划"海南省地方项目在施行过程中存在的问题第27-34页
    (一) 志愿者队伍管理体系建设有待进一步加强第28页
    (二) 政府政策制定不完善、落实不到位第28-30页
        1. 项目经费难以保障第29页
        2. 奖励办法可操作性不强,激励作用不明显第29-30页
    (三) 宣传力度不到位,社会认知程度有待进一步加强第30-31页
    (四) 志愿者服务作用未得到充分发挥第31页
    (五) 志愿者仍然面临就业压力大的问题第31-34页
        1. 志愿者对未来职业发展的规划观念未得到有效改变第32-33页
        2. 志愿者就业存在潜在的风险第33页
        3. 志愿服务期满后的政策对于推动就业的效果不是很理想第33页
        4. 部分大学生志愿者实际操作能力不强,影响再就业第33-34页
五、"西部计划"海南省地方项目存在问题的原因分析第34-41页
    (一) 经费保障和政策支持力度缺乏第34-36页
        1. 经费标准缺乏硬约束第34-35页
        2. 配套政策执行难到位第35-36页
    (二) 各级项目办执行力不够第36-37页
        1. 工作经费紧缺,影响工作力度第36页
        2. 运行机制不健全,影响工作运行效率第36-37页
    (三) 志愿者本身的原因第37-39页
        1. 缺乏较强的服务意识第37-38页
        2. 吃苦精神不够第38-39页
        3. 服务水平不够第39页
    (四) 用人单位的原因第39-41页
六、完善"海南省大学生志愿服务中西部计划"项目的措施和建议第41-50页
    (一) 做好志愿服务规划工作第42-43页
    (二) 做好志愿服务保障工作第43页
    (三) 做好志愿服务风险管理工作第43-44页
    (四) 做好志愿服务岗位开发与招募工作第44页
    (五) 做好志愿者选拔与匹配工作第44-45页
    (六) 做好志愿者入职培训工作第45-46页
    (七) 做好志愿者支持与督导工作第46页
    (八) 做好志愿者团队建设工作第46-47页
    (九) 做好志愿者认可和激励工作第47页
    (十) 做好志愿服务监督与评估工作第47-48页
    (十一) 做好志愿者离职管理工作第48-49页
    (十二) 做好社会服务志愿成果转化及宣传工作第49-50页
七、结论第50-51页
参考文献第51-53页
附录1: "西部计划"志愿者访谈提纲第53-54页
附录2: 用人单位访谈提纲第54-55页
附录3: "西部计划"项目办负责人访谈提纲第55-56页
附录4: "西部计划"大学生志愿者就业现状调查问卷第56-62页
附录5: "海南省大学生志愿服务中西部计划"志愿者享受的优惠政策第62-64页
附录6: 海南省中西部计划志愿者使用管理流程第64-67页
附录7:第67-68页
致谢第68页

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