Y公司绩效评价及其提升策略研究
| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的 | 第11页 |
| 1.3 研究意义 | 第11-12页 |
| 2 相关理论及文献综述 | 第12-20页 |
| 2.1 绩效评价相关概念 | 第12-13页 |
| 2.2 国外绩效评价研究 | 第13-15页 |
| 2.3 国内绩效评价研究 | 第15-18页 |
| 2.3.1 绩效评价指标体系研究 | 第15-16页 |
| 2.3.2 绩效评价方法研究 | 第16-18页 |
| 2.4 研究思路和研究方法 | 第18-20页 |
| 3 Y公司绩效评价指标研究 | 第20-26页 |
| 3.1 Y公司绩效评价现状 | 第20-22页 |
| 3.1.1 Y公司简介 | 第20页 |
| 3.1.2 Y公司行业特征 | 第20-21页 |
| 3.1.3 Y公司绩效评价存在的问题 | 第21-22页 |
| 3.2 Y公司评价指标设计 | 第22-26页 |
| 3.2.1 指标体系设计改进思路 | 第22-23页 |
| 3.2.2 指标体系设计的原则 | 第23-24页 |
| 3.2.3 财务绩效评价指标体系建立 | 第24-26页 |
| 4 Y公司绩效评价的实证分析 | 第26-38页 |
| 4.1 因子分析法基本理论 | 第26-28页 |
| 4.1.1 因子分析法的原理 | 第26页 |
| 4.1.2 因子分析法的优缺点 | 第26-27页 |
| 4.1.3 因子分析法的实施步骤 | 第27-28页 |
| 4.2 实证分析过程及相关结论 | 第28-37页 |
| 4.2.1 样本选取 | 第28页 |
| 4.2.2 确定公共因子 | 第28-31页 |
| 4.2.3 为公共因子进行命名 | 第31-33页 |
| 4.2.4 计算各因子得分和综合得分 | 第33-37页 |
| 4.3 实施因子分析法应注意的问题 | 第37-38页 |
| 5 Y公司存在的问题及提升策略 | 第38-46页 |
| 5.1 总资产报酬率分析 | 第38-39页 |
| 5.2 总资产周转率 | 第39-41页 |
| 5.3 流动资产周转率 | 第41-42页 |
| 5.4 应收账款周转率 | 第42-43页 |
| 5.5 存货周转率分析 | 第43-46页 |
| 5.5.1 Y公司存货周转存在的问题 | 第44页 |
| 5.5.2 改善存货周转问题的对策 | 第44-46页 |
| 6 结论 | 第46-48页 |
| 6.1 研究的结论 | 第46-47页 |
| 6.2 研究的不足 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
