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中国人民解放军的形象及其形象价值

摘要第1-5页
Abstract第5-11页
第1章 导论第11-25页
   ·问题的提出第11-16页
     ·现实的问题第12-15页
     ·理论的问题第15-16页
   ·选题的意义第16-18页
   ·研究现状第18-21页
     ·军队形象认知方面的研究第18-19页
     ·军队形象塑造方面的研究第19-21页
   ·研究框架、方法与创新点第21-25页
     ·研究框架第21页
     ·研究方法第21-22页
     ·本文创新点第22-25页
第2章 军队形象的理论概述第25-55页
   ·形象、军队形象的本质及其存在形态第25-30页
     ·形象、军队形象的本质第25-28页
     ·军队形象的存在形态第28-30页
   ·军队形象的特点及其生成第30-35页
     ·军队形象的特点第30-34页
     ·军队形象的生成第34-35页
   ·军队形象的主体性分析第35-47页
     ·主体性第35-39页
     ·形象行为者的主体性分析第39-41页
     ·形象认知者的主体性分析第41-47页
   ·军队形象的分类第47-55页
     ·依据时间跨度分类第48-49页
     ·依据行为主体分类第49-50页
     ·依据认知主体分类第50-51页
     ·依据表现属性分类第51-52页
     ·依据表现内容分类第52-55页
第3章 军队形象的价值及其存在性分析第55-81页
   ·价值与价值学说第55-61页
     ·价值:在“是”与“应该”中的徘徊第55-58页
     ·军队形象价值第58-61页
   ·社会主义核心价值体系主导下的军队形象价值第61-70页
     ·社会主义核心价值体系与军人核心价值观第61-68页
     ·社会主义核心价值体系是军队形象价值的主导第68-70页
   ·军队形象价值的存在性分析第70-81页
     ·存在形态的确认第70-72页
     ·存在属性的区分第72-76页
     ·存在范围的区分第76-78页
     ·存在特点的把握第78-81页
第4章 军队形象价值的形成及其评价第81-107页
   ·形象价值的形成及其形成过程第81-92页
     ·价值的形成第81-87页
     ·军队形象价值的形成过程第87-92页
   ·军队形象产生广泛性价值的条件第92-98页
     ·富有深刻的思想内涵第92-95页
     ·具有鲜明而突出的自身形象第95-96页
     ·能够引起或是激发受众的共鸣第96-98页
   ·军队形象价值的评价第98-107页
     ·评价形式的选择第99-102页
     ·评价原则的制定第102-107页
第5章 我军形象的历史演变及其价值彰显第107-135页
   ·战争时期的军队形象与价值彰显第107-117页
     ·战争时期的军队形象第107-113页
     ·形象价值的彰显第113-117页
   ·非战争军事行动中的军队形象及其价值彰显第117-125页
     ·非战争军事行动中的军队形象第117-121页
     ·形象价值的彰显第121-125页
   ·和平时期的军队形象与价值彰显第125-135页
     ·和平时期的军队形象第126-130页
     ·形象价值的彰显第130-135页
第6章 我军形象的定位、影响因素与危机应对第135-173页
   ·我军形象的定位第135-151页
     ·形象定位第135-141页
     ·和平卫士第141-144页
     ·道德标兵第144-147页
     ·精神楷模第147-150页
     ·胜利之师、威武之师、文明之师第150-151页
   ·军队形象塑造中的影响因素第151-158页
     ·政治因素第152-153页
     ·文化因素第153-155页
     ·媒体因素第155-156页
     ·其它因素第156-158页
   ·危机应对第158-173页
     ·危机出现第158-160页
     ·危机特征第160-162页
     ·危机分类第162-166页
     ·危机处置第166-173页
第7章 我军形象的价值建构与塑造第173-213页
   ·我军形象的价值建构第173-178页
     ·目标形象与现实需求相一致的价值定位第173-174页
     ·社会效应与总体投入成正比的价值导向第174-175页
     ·对提升国家“软实力”产生正能量的价值追求第175-177页
     ·确立有效促进军队整体建设的价值目标第177-178页
   ·形象自觉,塑造良好源像第178-183页
     ·军队形象的本源是军队自身建设及其行为表现第178-180页
     ·加强自身建设,塑造良好的源像第180-183页
   ·积极参与“议程设置”,把握形象塑造的主动权第183-197页
     ·“议程设置”的提出第184-187页
     ·主动参与和设置“议程”第187-194页
     ·“议程设置”的方法和措施第194-197页
   ·主动营造“拟态环境”第197-201页
     ·“拟态环境”的兴起第197-199页
     ·“拟态环境”的营造第199-201页
   ·努力改变“刻板成见”第201-213页
     ·“刻板成见”的形成第202-204页
     ·“刻板成见”的合理区分第204-207页
     ·“刻板成见”的有效应对第207-213页
参考文献第213-219页
致谢第219-221页
攻读博士学位期间的研究成果第221页

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