上市公司管理者过度自信对现金股利分配影响的实证研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究内容，研究方法与论文框架 | 第12-13页 |
| ·本文的创新之处 | 第13-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-27页 |
| ·股利政策的文献综述 | 第15-18页 |
| ·国外相关文献回顾 | 第15-16页 |
| ·国内相关文献回顾 | 第16-18页 |
| ·管理者过度自信的文献综述 | 第18-23页 |
| ·管理者过度自信的衡量指标选择 | 第19-21页 |
| ·管理者过度自信对投资决策的影响 | 第21-22页 |
| ·管理者过度自信对融资决策的影响 | 第22-23页 |
| ·管理者过度自信对并购决策的影响 | 第23页 |
| ·管理者过度自信与股利政策关系的文献综述 | 第23-27页 |
| ·国外相关文献 | 第23-24页 |
| ·国内相关文献 | 第24-27页 |
| 3 理论分析和假设提出 | 第27-31页 |
| ·行为金融理论 | 第27页 |
| ·管理者过度自信理论 | 第27-28页 |
| ·行为股利分配理论 | 第28-29页 |
| ·我国上市公司管理者过度自信心理偏好分析 | 第29-30页 |
| ·研究假设的提出 | 第30-31页 |
| 4 研究设计和实证分析 | 第31-46页 |
| ·研究样本和数据来源 | 第31-32页 |
| ·变量定义与模型设定 | 第32-34页 |
| ·变量定义 | 第32-34页 |
| ·模型设定 | 第34页 |
| ·描述性和相关性分析 | 第34-38页 |
| ·描述性分析 | 第34-37页 |
| ·相关性分析 | 第37-38页 |
| ·实证分析 | 第38-42页 |
| ·管理者过度自信与现金股利分配意愿实证研究 | 第38-40页 |
| ·管理者过度自信与现金股利分配水平实证研究 | 第40-42页 |
| ·稳健性检验 | 第42-44页 |
| ·管理者过度自信与现金股利分配意愿的稳健性检验 | 第42-43页 |
| ·管理者过度自信与现金股利分配率的稳健型检验 | 第43-44页 |
| ·本章小结 | 第44-46页 |
| 5 结论和启示 | 第46-50页 |
| ·研究结论 | 第46-47页 |
| ·研究启示 | 第47-48页 |
| ·本文局限性及研究展望 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-56页 |
| 附录 | 第56页 |
