| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 选题的背景与意义 | 第9-12页 |
| ·选题的背景 | 第9-10页 |
| ·选题的意义 | 第10-11页 |
| ·论文结构 | 第11-12页 |
| 第2章 开发工具及编程语言 | 第12-14页 |
| ·Visual Studio.NET 2005 简介 | 第12页 |
| ·C#语言简介 | 第12-14页 |
| 第3章 绩效评估方法：AHP－模糊综合评价模型 | 第14-22页 |
| ·绩效考核体系中各级考核指标权重的确定 | 第15-19页 |
| ·运用模糊综合评价进行定量化处理 | 第19-22页 |
| 第4章 基于.net 的绩效商品流通管理系统总体设计 | 第22-29页 |
| ·总体设计目标 | 第22-23页 |
| ·具体需求分析 | 第23-24页 |
| ·数据库分析与设计 | 第24-29页 |
| 第5章 基于.net 的绩效商品流通管理系统详细设计 | 第29-54页 |
| ·数据库连接模块实现 | 第29-31页 |
| ·基础资料模块实现 | 第31-34页 |
| ·员工绩效评估模块实现 | 第34-37页 |
| ·采购系统模块实现 | 第37-43页 |
| ·销售系统模块实现 | 第43-48页 |
| ·库存管理模块实现 | 第48-51页 |
| ·系统设置模块实现 | 第51-54页 |
| 结论 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |