| 论文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| 一、劳务派遣及其雇主责任的界定 | 第12-18页 |
| (一) 劳务派遣概念的界定 | 第12-14页 |
| (二) 2.18案中的三方法律关系分析 | 第14-16页 |
| (三) 劳务派遣中的雇主及其责任的概念界定 | 第16-18页 |
| 二、劳务派遣的雇主责任的认定与承担 | 第18-24页 |
| (一) 雇主责任的认定 | 第18-21页 |
| (二) 雇主责任的承担 | 第21-22页 |
| (三) 2.18案中的雇主责任承担 | 第22-24页 |
| 三、劳务派遣中用工单位风险的法律防范 | 第24-30页 |
| (一) 劳务派遣中用工单位面临的风险 | 第24-25页 |
| (二) 2.18案中劳务派遣用工单位风险的法律防范 | 第25-30页 |
| 四、我国劳务派遣雇主责任制度的立法缺失与完善 | 第30-36页 |
| (一) 国外劳务派遣"雇主责任"立法经验之借鉴 | 第30-31页 |
| (二) 《劳动合同法》中劳务派遣雇主责任的立法缺失 | 第31-32页 |
| (三) 劳务派遣中雇主责任承担制度的完善 | 第32-34页 |
| (四) 对鞍钢集团适用劳务派遣的法律建议 | 第34-36页 |
| 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 注释 | 第40-42页 |
| 作者简介及科研成果 | 第42-43页 |
| 后记 | 第43页 |