| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第一章 导论 | 第7-15页 |
| ·研究背景与意义 | 第7-9页 |
| ·军队后勤保障社会化的内涵和特征 | 第9-11页 |
| ·国内学者对军队后勤保障社会化问题的研究 | 第11-13页 |
| ·研究方法和思路 | 第13-15页 |
| 第二章 我军后勤保障的改革历程与现状 | 第15-22页 |
| ·我军后勤保障方式的改革过程 | 第15-18页 |
| ·我军自给自足的后勤保障模式(1956年-1991年) | 第15-16页 |
| ·社会化不断推进的军队后勤保障模式(1992年至今) | 第16-18页 |
| ·我军后勤保障社会化改革的成绩 | 第18-19页 |
| ·军队后勤保障社会化的意义 | 第19-22页 |
| ·军队后勤保障社会化是实现“两个根本性转变”的要求 | 第19-20页 |
| ·后勤保障社会化是适应世界新军事革命的客观需要 | 第20页 |
| ·军队后勤保障社会化是适应市场经济发展的需要 | 第20页 |
| ·军队后勤保障社会化有助于协调国防建设和国家经济建设 | 第20-22页 |
| 第三章 制约我军后勤保障社会化的因素分析 | 第22-27页 |
| ·计划经济背景下我军后勤保障体系的弊端 | 第22页 |
| ·对军队后勤保障社会化改革认识不足 | 第22-23页 |
| ·组织领导不利、职工分流政策不明确 | 第23-24页 |
| ·政策法规不配套、不落实 | 第24-25页 |
| ·监督机制不够完善 | 第25页 |
| ·市场化进程不平衡 | 第25-27页 |
| 第四章 国外军队后勤保障社会化道路的启示 | 第27-34页 |
| ·国外军队后勤保障社会化改革的模式 | 第27-29页 |
| ·国外军队后勤保障社会化改革的主要内容 | 第29-31页 |
| ·国外军队后勤保障社会化改革的主要经验 | 第31-34页 |
| ·注意设置专门组织机构对军队后勤保障社会化进行管理 | 第32页 |
| ·重视对军队后勤保障社会化理论进行创新 | 第32页 |
| ·注重军队后勤保障社会化立法建设 | 第32-33页 |
| ·重视市场经济规则在军队后勤保障社会化改革中的作用 | 第33页 |
| ·最大限度地将非战斗保障工作进行承包 | 第33-34页 |
| 第五章 我军后勤保障社会化的路径选择 | 第34-51页 |
| ·我军实行后勤保障社会化的基础 | 第34-40页 |
| ·我军实行后勤保障社会化的理论基础 | 第34-38页 |
| ·我军实行后勤保障社会化的物质基础 | 第38-39页 |
| ·我军实行后勤保障社会化的制度基础 | 第39-40页 |
| ·我军后勤保障社会化的主要思路 | 第40-44页 |
| ·生活保障服务社会化 | 第40-41页 |
| ·通用物质供应保障社会化 | 第41页 |
| ·通用设施建设与使用社会化 | 第41-42页 |
| ·通用物质装备生产与储备社会化 | 第42页 |
| ·通用人才培养社会化 | 第42-43页 |
| ·军队干部住房保障社会化 | 第43-44页 |
| ·推进我军后勤保障社会化的主要对策措施 | 第44-51页 |
| ·进一步认识后勤保障社会化改革的重要意义 | 第44-45页 |
| ·加强对后勤保障社会化改革的组织领导 | 第45-46页 |
| ·妥善处理社会化改革中各种风险 | 第46页 |
| ·妥善解决职工分流问题 | 第46-47页 |
| ·完善我国军队后勤保障社会化的法律体系 | 第47-48页 |
| ·利用多种形式解决社会化发展不平衡问题 | 第48-51页 |
| 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 在学期间公开发表论文及著作情况 | 第55页 |
