基于struts架构的人事信息系统建立
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-15页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·国内外发展现状及趋势 | 第8-13页 |
| ·我国人力资源管理的现状 | 第8-11页 |
| ·国外人力资源管理的现状 | 第11-12页 |
| ·人力资源管理发展的趋势分析 | 第12-13页 |
| ·研究内容与意义 | 第13-14页 |
| ·技术路线图 | 第14-15页 |
| 第二章 人力资源管理系统的功能设计及相关技术 | 第15-34页 |
| ·J2EE，MVC 模式和 Struts 框架 | 第15-18页 |
| ·J2EE 平台 | 第15-16页 |
| ·MVC 模式 | 第16-17页 |
| ·Struts 框架 | 第17-18页 |
| ·设计系统概述 | 第18页 |
| ·系统功能 | 第18-23页 |
| ·系统功能图 | 第18-19页 |
| ·用户信息管理 | 第19页 |
| ·员工信息管理 | 第19页 |
| ·招聘信息管理 | 第19-20页 |
| ·考勤信息管理 | 第20页 |
| ·系统示意图 | 第20页 |
| ·人事管理信息系统的问题与解决方案 | 第20-22页 |
| ·用户需求确定 | 第22-23页 |
| ·系统数据流分析 | 第23页 |
| ·系统的设计 | 第23-30页 |
| ·总体设计 | 第23-25页 |
| ·数据库设计 | 第25-30页 |
| ·系统的详细设计方法 | 第30-33页 |
| ·代码设计 | 第30-31页 |
| ·输出设计 | 第31页 |
| ·输入设计 | 第31-32页 |
| ·处理过程设计 | 第32-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 第三章 人力资源管理信息系统的实现 | 第34-57页 |
| ·系统实现 | 第34-35页 |
| ·构建视图 | 第35-39页 |
| ·构建模型 | 第39-45页 |
| ·业务对象 | 第45-48页 |
| ·数据访问对象 | 第48-53页 |
| ·构建控制器 | 第53-56页 |
| ·本章小结 | 第56-57页 |
| 第四章 系统的测试 | 第57-65页 |
| ·测试概述 | 第57-59页 |
| ·测试范围 | 第59-60页 |
| ·测试用例 | 第60-63页 |
| ·具体测试方案 | 第63-64页 |
| ·本章小结 | 第64-65页 |
| 第五章 结果与展望 | 第65-67页 |
| ·总结 | 第65-66页 |
| ·展望 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
