| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 目录 | 第9-10页 |
| 1 绪论 | 第10-17页 |
| ·、研究背景及意义 | 第10页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·、国内外研究综述 | 第10-15页 |
| ·柔性领导力开发研究综述 | 第10-12页 |
| ·我国政府公信力研究综述 | 第12-15页 |
| ·、总结与展望 | 第15-16页 |
| ·、研究方法 | 第16页 |
| ·、研究创新点和局限 | 第16-17页 |
| ·本文的创新之处 | 第16页 |
| ·本文的难点 | 第16-17页 |
| 2 提高我国政府公信力的新视角—柔性领导力开发 | 第17-27页 |
| ·、柔性领导力开发的内涵和实质 | 第17-18页 |
| ·柔性领导力开发与一般领导力开发的异同 | 第17-18页 |
| ·柔性领导力开发的内涵与实质 | 第18页 |
| ·、柔性领导力开发的内容和途径 | 第18-27页 |
| ·克服"官本位"意识 | 第18-19页 |
| ·提升政府领导者的领导素质 | 第19-23页 |
| ·营造健康向上的文化环境 | 第23-25页 |
| ·深化领导体制改革 | 第25-27页 |
| 3 柔性领导力开发与政府公信力的内在联系 | 第27-34页 |
| ·、柔性领导力开发影响政府公信力的表现 | 第27-31页 |
| ·权力柔性化:提高我国政府公信力的必经之路 | 第27-28页 |
| ·战略权变能力柔性化:提高政府公信力的关键因素 | 第28-29页 |
| ·领导方式人性化:提高我国政府公信力的内在要求 | 第29-31页 |
| ·非权力影响力:改善政府形象的重要因素 | 第31页 |
| ·、提高政府公信力为柔性领导力开发创造良好的环境 | 第31-34页 |
| ·提高政府公信力为柔性领导力开发提供良好的政治环境 | 第31-32页 |
| ·提高政府公信力为柔性领导力开发营造良好的文化氛围 | 第32-33页 |
| ·提高政府公信力为柔性领导力开发带来和谐的社会环境 | 第33-34页 |
| 4 开发柔性领导力,提高我国政府公信力 | 第34-41页 |
| ·、我国政府公信力的现状与问题 | 第34-36页 |
| ·、政府公信力缺失的缘由之一:没有充分发挥柔性领导力的作用 | 第36-37页 |
| ·、开发柔性领导力提高我国政府公信力的对策研究 | 第37-41页 |
| 结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 攻读学位期间的研究成果目录 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
