| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·个人色彩识别系统研究的背景 | 第8-9页 |
| ·个人色彩识别系统研究历史与回顾 | 第9-10页 |
| ·基本概念的界定 | 第10-12页 |
| ·个人色彩识别系统研究方法 | 第12-13页 |
| ·研究的主要观点及创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 色彩在识别系统中的应用 | 第14-25页 |
| ·色彩的符号性 | 第14-15页 |
| ·色彩在形象识别系统中的应用 | 第15-24页 |
| ·色彩在企业形象识别中的应用 | 第16-17页 |
| ·色彩在产品形象识别中的应用 | 第17-20页 |
| ·色彩在城市形象识别中的应用 | 第20-22页 |
| ·色彩在其他领域识别中的应用 | 第22-24页 |
| ·小结 | 第24-25页 |
| 第三章 企业视觉识别系统与个人色彩识别系统的异同 | 第25-29页 |
| ·色彩与企业视觉识别系统 | 第25-26页 |
| ·色彩与个人色彩识别系统 | 第26-27页 |
| ·视觉识别和色彩识别两者的异同比较 | 第27-28页 |
| ·小结 | 第28-29页 |
| 第四章 个人色彩识别系统体系 | 第29-37页 |
| ·肤色类型和补色平衡原理 | 第29-30页 |
| ·个人色彩识别系统 | 第30-36页 |
| ·小结 | 第36-37页 |
| 第五章 以个人色彩识别为主导的个人色彩规划案例分析 | 第37-46页 |
| ·案例一：大学生个人色彩规划案例 | 第37-39页 |
| ·案例二：职业女性个人色彩规划案例 | 第39-41页 |
| ·案例三：企业白领个人色彩规划案例 | 第41-43页 |
| ·案例四：退休人员个人色彩规划案例 | 第43-45页 |
| ·小结 | 第45-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 附录 A 攻读学位期间发表论文 | 第49页 |