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美国综合性大学教育学院人才培养问题研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
绪论第9-17页
 一、 研究背景第9-10页
 二、 研究目的与意义第10页
 三、 国内外研究现状第10-13页
 四、 研究思路与研究方法第13-14页
 五、 创新之处第14页
 六、 相关概念界定第14-17页
第一章 美国综合性大学教育学院概述第17-22页
 第一节 美国综合性大学教育学院的发展基础第17-19页
  一、 依托师范学校第17-18页
  二、 依托学科专业第18-19页
 第二节 美国综合性大学教育学院的类型第19-20页
  一、 第一类综合性大学教育学院第19-20页
  二、 第二类综合性大学教育学院第20页
 本章小结第20-22页
第二章 美国综合性大学教育学院人才培养的要素分析第22-38页
 第一节 美国综合性大学教育学院的人才培养目标第22-25页
  一、 本科生阶段培养初任教师第23-24页
  二、 研究生阶段培养多元化高级教育人才第24-25页
 第二节 美国综合性大学教育学院的入学选拔第25-27页
  一、 本科生的入学选拔面向文理学院第25-26页
  二、 研究生的入学选拔兼顾标准化与灵活性第26-27页
 第三节 美国综合性大学教育学院的课程设置第27-32页
  一、 本科生阶段的课程设置职业针对性强第27-29页
  二、 研究生阶段的课程设置区别性强第29-32页
 第四节 美国综合性大学教育学院学生的实习第32-35页
  一、 本科生层次学生的实习第32-34页
  二、 研究生层次学生的实习第34-35页
 第五节 美国综合性大学教育学院的毕业考核第35-37页
  一、 本科层次学生的毕业考核第35-36页
  二、 研究生层次学生的毕业考核第36-37页
 本章小结第37-38页
第三章 美国综合性大学教育学院人才培养案例分析第38-56页
 第一节 美国佛罗里达大学教育学院概述第38-39页
 第二节 一贯制初等教师职前培养项目的分析第39-45页
  一、 培养目标明确第39-40页
  二、 人才选拔呈阶段性第40-41页
  三、 课程设置具有指向性第41-43页
  四、 教育实习务实第43-44页
  五、 毕业考核严格第44-45页
 第三节 教育顾问培养项目的分析第45-52页
  一、 培养目标指向明确第45-47页
  二、 选拔方式具有开放性第47-48页
  三、 课程设置以培养能力为导向第48-49页
  四、 教育实习突出计划性第49-51页
  五、 毕业考核严格第51-52页
 第四节 美国综合性大学教育学院人才培养的特点第52-54页
  一、 培养目标多样化与具体化第52页
  二、 人才选拔方式具有灵活性和自主性第52-53页
  三、 课程设置具有针对性第53页
  四、 高度重视教育实践活动第53-54页
  五、 与其他各学院的良好互动第54页
 本章小结第54-56页
第四章 美国综合性大学教育学院人才培养对我国的启示第56-64页
 第一节 我国综合性大学教育学院人才培养的现状第56-59页
  一、 我国综合性大学教育学院的类型第56-57页
  二、 我国综合性大学教育学院在人才培养方面存在的问题第57-59页
 第二节 美国综合性大学教育学院人才培养对我国的启示第59-62页
  一、 明确人才培养目标第59页
  二、 设立灵活性的选拔方式第59-60页
  三、 提高课程设置的针对性第60-61页
  四、 提高对教育实践活动的重视程度第61-62页
  五、 与其他学院建立良好合作关系第62页
 本章小结第62-64页
结论第64-65页
参考文献第65-69页
致谢第69-70页
攻读学位期间发表的学术论文第70页

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