| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 引言 | 第8-13页 |
| ·研究背景与意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-11页 |
| ·本文的研究方法和主要框架 | 第11-13页 |
| 2 独立董事制度的基本理论 | 第13-17页 |
| ·独立董事的定义和特征 | 第13-14页 |
| ·独立董事制度设计的理论依据 | 第14页 |
| ·独立董事制度的起源与发展 | 第14-15页 |
| ·独立董事制度的功能分析 | 第15-17页 |
| 3 美国独立董事制度和德国监事会制度介绍及对中国的启发 | 第17-23页 |
| ·美国上市公司独立董事制度 | 第17-19页 |
| ·德国的监事会制度 | 第19-20页 |
| ·德国监事会与美国独立董事制度对中国的启发 | 第20-23页 |
| 4 独立董事制度在我国发展现状及缺陷 | 第23-32页 |
| ·我国独立董事制度的发展历程和现状 | 第23-25页 |
| ·我国独立董事制度的缺陷 | 第25-32页 |
| 5 完善我国独立董事制度的思考 | 第32-43页 |
| ·建立独立董事制度顺畅实施的运作机制 | 第32-33页 |
| ·建立科学的独立董事的工作机制 | 第33-35页 |
| ·完善独立董事的激励和约束机制 | 第35-37页 |
| ·完善独立董事制度和监事会制度的协调机制 | 第37-39页 |
| ·加强独立董事的职权配置 | 第39-40页 |
| ·细化选择标准 | 第40-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |