中国石化贵州分公司ERP人力资源管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-15页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-14页 |
| ·论文研究目标和内容 | 第14页 |
| ·论文组织结构 | 第14-15页 |
| 第二章 关键技术介绍 | 第15-24页 |
| ·ASP.NET技术 | 第15-18页 |
| ·技术概述 | 第15-16页 |
| ·架构方式 | 第16-18页 |
| ·统一建模语言 | 第18-21页 |
| ·MVC设计模式 | 第21-23页 |
| ·模式概述 | 第21-22页 |
| ·模式优势 | 第22-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第24-33页 |
| ·系统功能需求分析 | 第24-31页 |
| ·用例模型分析 | 第24-27页 |
| ·数据模型分析 | 第27-30页 |
| ·数据流图分析 | 第30-31页 |
| ·系统性能分析 | 第31-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第四章 系统设计 | 第33-55页 |
| ·系统总体设计 | 第33-36页 |
| ·系统设计原则 | 第33页 |
| ·功能结构设计 | 第33-34页 |
| ·体系结构设计 | 第34-35页 |
| ·拓扑结构设计 | 第35-36页 |
| ·系统详细设计 | 第36-48页 |
| ·模块关系设计 | 第36-37页 |
| ·人员信息管理设计 | 第37-39页 |
| ·培训管理设计 | 第39-41页 |
| ·招聘管理设计 | 第41-42页 |
| ·薪资及绩效考核管理设计 | 第42-43页 |
| ·系统管理设计 | 第43-47页 |
| ·类设计 | 第47-48页 |
| ·数据库设计 | 第48-54页 |
| ·概念设计 | 第48-50页 |
| ·物理设计 | 第50-54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 第五章 系统实现与测试 | 第55-73页 |
| ·系统实现 | 第55-67页 |
| ·系统测试 | 第67-72页 |
| ·测试方法 | 第67-69页 |
| ·测试配置 | 第69页 |
| ·测试用例 | 第69-72页 |
| ·测试分析 | 第72页 |
| ·本章小结 | 第72-73页 |
| 第六章 总结与展望 | 第73-75页 |
| ·总结 | 第73页 |
| ·展望 | 第73-75页 |
| 参考文献 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76页 |
