建筑行业农民工工资法律问题研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-12页 |
| ·研究背景及意义 | 第7-8页 |
| ·研究综述 | 第8-9页 |
| ·基本概念界定 | 第9-12页 |
| ·农民工概念 | 第9-10页 |
| ·工资概念 | 第10页 |
| ·农民工工资的内涵 | 第10页 |
| ·欠薪行为界定 | 第10-12页 |
| 第二章 建筑行业拖欠农民工工资现状及法律规制 | 第12-18页 |
| ·建筑行业农民工工资特征 | 第12页 |
| ·建筑行业农民工工资拖欠特征 | 第12-14页 |
| ·建筑行业拖欠农民工资表现方式 | 第14-15页 |
| ·主观故意拖欠 | 第14-15页 |
| ·客观被动拖欠 | 第15页 |
| ·国内相关法律法规 | 第15-18页 |
| 第三章 建筑行业拖欠农民工工资法律原因分析 | 第18-23页 |
| ·劳动保障机制缺失 | 第18-19页 |
| ·劳动关系不规范 | 第18页 |
| ·工资支付立法缺陷 | 第18-19页 |
| ·工资优先权保护制度缺陷 | 第19页 |
| ·劳动行政管理部门保护力度缺位 | 第19-20页 |
| ·劳动行政执法不力 | 第19-20页 |
| ·劳动监察体制缺陷 | 第20页 |
| ·工会组织不健全 | 第20-21页 |
| ·劳动争议仲裁程序缺陷 | 第21页 |
| ·法律服务机制不健全 | 第21-23页 |
| 第四章 建筑行业拖欠农民工工资的法律解决机制 | 第23-27页 |
| ·完善农民工的权益保障制度 | 第23-24页 |
| ·放宽劳动关系认定标准 | 第23页 |
| ·加强农民工工会组织建设 | 第23-24页 |
| ·建立法律援助体系 | 第24页 |
| ·建立完善的工资立法保障制度 | 第24-25页 |
| ·完善工资支付立法 | 第24页 |
| ·建立工资保障金制度 | 第24-25页 |
| ·完善劳动争议处理机制 | 第25-26页 |
| ·简化劳动争议司法程序 | 第25页 |
| ·工资争议举证责任分配 | 第25-26页 |
| ·建立完善的法律责任制度 | 第26-27页 |
| 结语 | 第27-28页 |
| 参考文献 | 第28-30页 |
| 致谢 | 第30页 |
