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我国社会管理中的党群关系研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
一、 绪论第9-17页
 (一) 研究背景第9页
 (二) 研究目的和研究意义第9-11页
  1、 研究目的第9-10页
  2、 研究意义第10-11页
 (三) 国内外研究现状及述评第11-15页
  1、 国外研究现状及述评第11页
  2、 国内研究现状及述评第11-15页
 (四) 研究方法第15-17页
二、 社会管理与马克思主义党群关系思想基础第17-28页
 (一) 基本概念第17-20页
  1、 党群关系第17-18页
  2、 社会管理第18-20页
 (二) 社会管理与党群关系的关系第20-21页
 (三) 马克思主义党群关系思想基础第21-26页
  1、 马克思恩格斯关于党群关系的思想第21-23页
  2、 列宁关于党群关系的思想第23-25页
  3、 毛泽东关于党群关系的思想第25-26页
 (四) 社会管理视角中的马克思主义党群关系思想第26-27页
 (五) 本章小结第27-28页
三、 社会管理中密切党群关系的历史经验及其新特点第28-45页
 (一) 党在社会管理中密切党群关系的历史经验第28-33页
  1、 善于带给人民群众看得见的物质利益第28-30页
  2、 善于通过各种形式把群众组织起来第30-32页
  3、 善于创新和拓展联系群众新方法、新途径第32-33页
 (二) 社会管理中的党群关系新特点第33-44页
  1、 利益关系在党群关系中处于主导地位第33-37页
   ·我国利益分化的特征第33-36页
   ·党必须着重改善民生第36-37页
  2、 社会管理多元主体成为党群沟通的桥梁第37-41页
   ·社会由党的一元管理向多元管理过渡第37-39页
   ·社会组织成为党群沟通的重要桥梁第39-41页
  3、 党群关系建设由单向型转向互动型第41-44页
   ·群众逐渐由被动变为主动第41-42页
   ·民意对党的影响力不断增强第42页
   ·网络在党群互动中的作用日益显著第42-44页
 (三) 本章小结第44-45页
四、 社会管理中构建和谐党群关系面临的问题及对策第45-66页
 (一) 社会管理中构建和谐党群关系面临的问题第45-51页
  1、 民生问题广泛出现削弱了党服务人民的效果第45-47页
  2、 社会组织在党群关系中的沟通作用有限第47-50页
  3、 网络快速发展对党群互动的及时有效提出更高要求第50-51页
 (二) 社会管理中构建和谐党群关系的对策第51-64页
  1、 不断改善民生以夯实党群关系和谐的基础第51-56页
   ·改善民生的针对性政策第52-54页
   ·改善民生需要坚持的原则第54-56页
  2、 大力培育社会组织以发挥其党群沟通协调作用第56-60页
   ·实现两个转变第56-57页
   ·积极推进社会组织管理体制改革第57-59页
   ·加大扶持力度第59-60页
  3、 积极适应网络发展以用好这一党群联系新平台第60-64页
   ·提高党员干部对网络的认知能力第60-62页
   ·提高应用、管理网络的能力第62-63页
   ·把网络问政制度化、法治化第63-64页
 (三) 本章小结第64-66页
结论第66-67页
参考文献第67-71页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第71-72页
致谢第72-73页
附件第73页

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