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民族地区政府社会管理创新研究--以田阳县为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-18页
 第一节 研究背景和研究意义第9-12页
  一、 研究背景第9-10页
  二、 研究意义第10-11页
  三、 研究内容和研究方法第11-12页
 第二节 国内外研究现状第12-18页
  一、 国外研究现状第12-13页
  二、 国内研究现状第13-18页
第二章 政府社会管理的相关理论第18-24页
 第一节 社会管理概述第18-22页
  一、 社会管理的产生第18-19页
  二、 社会管理的概念界定第19-20页
  三、 社会管理模式的历史演进第20-22页
 第二节 政府社会管理概述第22-24页
第三章 民族地区政府社会管理存在的问题及原因第24-30页
 第一节 民族地区政府社会管理的不足第24-27页
  一、 群体性事件和治安问题增多第24页
  二、 流动人口管理服务薄弱第24-25页
  三、 公共安全事故时有发生第25页
  四、 非公经济组织及各类社会组织的管理和服务滞后第25-26页
  五、 信息网络建设管理问题突出第26页
  六、 境外渗透和民族分裂问题第26页
  七、 宗教问题突出第26-27页
 第二节 造成民族地区社会管理存在问题的原因第27-30页
  一、 与历史发展和自然地理环境的关系第27页
  二、 与国家政策滞后性的关系第27-28页
  三、 与民族意识普遍增强的关系第28页
  四、 与社会管理能力不高的关系第28-30页
第四章 广西百色市田阳县政府社会管理创新个案分析第30-37页
 第一节 田阳县基本县情第30-31页
 第二节 田阳县社会管理存在的问题第31-32页
  一、 流动人口和特殊人群管理薄弱第31页
  二、 网络虚拟社会管理比较薄弱第31页
  三、 组织党建落后第31-32页
 第三节 广西田阳县强化社会管理化解社会矛盾的积极举措第32-37页
  一、 构建“四大平台”提升社会管理水平第32-33页
  二、 化解信访积案,切实维护社会稳定第33-34页
  三、 探索流动人口服务和管理新模式第34-35页
  四、 创新屯级民主管理机制,试行“屯事联理”工作制度第35-37页
第五章 民族地区政府社会管理创新的对策建议第37-43页
 第一节 民族地区政府社会管理应遵循的原则第37-38页
  一、 以人为本原则第37页
  二、 透明参与原则第37-38页
  三、 统筹协调原则第38页
  四、 循序渐进原则第38页
 第二节 民族地区政府社会管理创新的对策建议第38-43页
  一、 加快经济发展第38-39页
  二、 完善维护群众权益机制第39页
  三、 加强人口服务管理第39-40页
  四、 加强非公经济组织及社会组织的建设管理第40页
  五、 完善信息网络建设管理体系第40-41页
  六、 加强公共安全体系建设第41页
  七、 加强社会管理工作的组织领导第41-42页
  八、 正确处理民族关系和宗教关系第42-43页
结语第43-44页
参考文献第44-48页
后记第48页

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