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阳光保险综合绩效考核系统设计与实现

摘要第1-13页
ABSTRACT第13-15页
第1章 项目概述第15-24页
   ·公司概况第15页
   ·项目背景第15-17页
   ·绩效考核业务情况第17-18页
     ·阳光保险综合绩效考核系统情况第17页
     ·业务考核流程图第17-18页
   ·现行系统存在的问题及薄弱环节第18-19页
   ·可行性分析第19-21页
     ·技术可行性分析第19-20页
     ·时间可行性第20-21页
   ·相关技术介绍第21-24页
     ·NET框架第21-22页
     ·SQLSERVER 2000数据库第22-24页
第2章 需求分析第24-37页
   ·总体目标第24页
   ·系统总体分析第24-28页
     ·总体考核描述第24-26页
     ·具体设计目标第26-27页
     ·总体业务模型第27-28页
     ·系统总体业务流程图第28页
   ·员工信息板块第28-31页
     ·需求概述第28-30页
     ·功能性需求第30页
     ·非功能性需求第30页
     ·人员管理操作流程第30-31页
   ·员工关键工作指标导入板块第31-32页
     ·需求概述第31页
     ·功能性需求第31页
     ·非功能性需求第31页
     ·关键工作信息导入操作流程第31-32页
   ·KPI得分计算板块第32-34页
     ·需求概述第32页
     ·功能性需求第32-34页
     ·非功能性需求第34页
     ·KPI计算管理操作流程第34页
   ·其他加减分计算板块第34-35页
     ·需求概述第34-35页
     ·其他加减分计算用例第35页
     ·其他加减分板块操作流程第35页
   ·汇总排名板块第35-37页
     ·需求概述第35-36页
     ·功能性需求第36页
     ·非功能性需求第36页
     ·汇总排名操作流程第36-37页
第3章 系统架构设计第37-45页
   ·系统目标和原则第37页
     ·系统的设计目标第37页
     ·系统的设计原则第37页
   ·系统技术与架构设计第37-43页
     ·系统总体结构第37-39页
     ·部署架构第39-43页
   ·系统功能架构设计第43-45页
第4章 详细设计第45-59页
   ·详细设计的目标及任务第45页
   ·系统设计的原则第45-46页
   ·系统的架构设计第46-47页
   ·系统接口设计第47-52页
     ·用户接口设计第47-48页
     ·外部接口设计第48页
     ·内部接口设计第48页
     ·适用于《绩效考核办法》的考核指标项配置第48-50页
     ·关键业绩指标计算第50-51页
     ·功能类图第51-52页
   ·数据结构第52-59页
第5章 系统的实现第59-78页
   ·登陆及主页面情况第59-65页
     ·管理员登录第59-61页
     ·登陆主页面第61-65页
   ·各版块功能实现第65-71页
     ·人员信息板块功能实现第65-66页
     ·关键工作指标导入板块功能实现第66-68页
     ·KPI得分计算板块板块功能实现第68-70页
     ·其他加减分计算板块功能实现第70页
     ·汇总排名板块功能实现第70-71页
   ·系统安全性技术研究第71-78页
     ·阳光保险综合绩效考核系统的安全性问题第72页
     ·阳光保险综合绩效考核系统的安全性策第72-74页
     ·数字签名在系统中的应用第74-75页
     ·ASP.NET的系统安全第75-77页
     ·小结第77-78页
第6章 测试第78-86页
   ·系统的部署第78-80页
     ·ASP.NET支持的部署方案第78页
     ·部署系统第78-80页
   ·系统调试第80-85页
     ·调试的总体步骤和方法第80-82页
     ·系统测试方案第82-84页
     ·整个系统的调试结果第84-85页
   ·小结第85-86页
第7章 结论第86-87页
参考文献第87-93页
致谢第93-94页
学位论文评阅及答辩情况表第94页

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