通用性高等学校人力资源管理信息系统的设计
| 摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-17页 |
| ·论文的选题背景 | 第10-11页 |
| ·论文的研究目的及意义 | 第11-12页 |
| ·人力资源管理系统分析 | 第12-15页 |
| ·人力资源管理系统的发展 | 第12-14页 |
| ·人力资源管理与信息化技术 | 第14页 |
| ·人力资源管理系统的研究现状 | 第14-15页 |
| ·论文的研究方法与章节安排 | 第15-17页 |
| 第二章 高校人力资源管理相关理论研究 | 第17-22页 |
| ·高校人力资源管理基本概念 | 第17页 |
| ·高校人力资源管理的特点 | 第17-18页 |
| ·高校人力资源管理与信息化技术 | 第18-19页 |
| ·实现UHRMS的主要技术 | 第19-22页 |
| 第三章 高校UHRMS的系统规划与需求分析 | 第22-27页 |
| ·学校背景 | 第22页 |
| ·系统可行性研究 | 第22-24页 |
| ·系统可行性分析 | 第22-23页 |
| ·系统必要性分析 | 第23-24页 |
| ·需求分析 | 第24-27页 |
| ·系统的性能分析 | 第24-25页 |
| ·系统的功能需求 | 第25-27页 |
| 第四章 高校UHRMS系统的设计 | 第27-40页 |
| ·系统总体模块结构设计 | 第27页 |
| ·系统功能模块设计 | 第27-30页 |
| ·人事档案管理系统 | 第27-28页 |
| ·教师特聘岗位津贴管理系统 | 第28页 |
| ·职称管理系统 | 第28-29页 |
| ·工资管理系统 | 第29-30页 |
| ·年度考核系统 | 第30页 |
| ·新闻、规章制度管理系统 | 第30页 |
| ·系统管理系统 | 第30页 |
| ·系统数据库设计 | 第30-37页 |
| ·系统涉及到的实体 | 第30-31页 |
| ·系统实体联系图(E-R图) | 第31-33页 |
| ·数据库的物理设计 | 第33-34页 |
| ·系统主要数据库表的设计 | 第34-37页 |
| ·系统界面设计 | 第37-40页 |
| ·用户登录界面 | 第37页 |
| ·进入系统主功能界面 | 第37-38页 |
| ·职工信息页面 | 第38-39页 |
| ·职工履历打印页面 | 第39-40页 |
| 第五章 高校UHRMS的系统实现 | 第40-47页 |
| ·用户登陆模块的实现 | 第40-41页 |
| ·人事信息统计查询模块的实现 | 第41-47页 |
| 第六章 高校UHRMS系统测试、维护与安全 | 第47-52页 |
| ·测试方案及测试结果分析 | 第47-49页 |
| ·系统测试的的意义 | 第47页 |
| ·系统测试的原理 | 第47-48页 |
| ·系统测试方法 | 第48页 |
| ·系统测试过程和结果 | 第48-49页 |
| ·系统使用方法及维护 | 第49-50页 |
| ·系统运行环境要求 | 第49-50页 |
| ·系统帮助与维护 | 第50页 |
| ·系统的安全及管理 | 第50-52页 |
| 总结 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第56页 |
