长春市不同学历护生择业效能感现状调查及影响因素分析
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| ·相关概念 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-14页 |
| ·研究择业效能感的重要意义 | 第14-17页 |
| 第2章 研究对象与方法 | 第17-19页 |
| ·研究目的 | 第17页 |
| ·研究假设 | 第17页 |
| ·研究对象 | 第17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·研究工具 | 第18页 |
| ·数据处理 | 第18-19页 |
| 第3章 研究结果 | 第19-34页 |
| ·调查对象的一般资料 | 第19-20页 |
| ·护生择业效能感现状 | 第20-21页 |
| ·按不同分组方法护生择业效能感得分比较 | 第21-25页 |
| ·护生择业效能感及各维度影响因素的分析 | 第25-33页 |
| ·开放式问卷调查结果 | 第33-34页 |
| 第4章 讨论 | 第34-41页 |
| ·护生择业效能感的总体分布特点 | 第34页 |
| ·不同分组方式护生择业效能感分布情况 | 第34-36页 |
| ·择业效能感及各维度的影响因素分析 | 第36-39页 |
| ·开放式问卷结果讨论 | 第39-41页 |
| 第5章 小结与建议 | 第41-45页 |
| ·小结 | 第41页 |
| ·对就业指导的建议 | 第41-44页 |
| ·本研究的局限及深入研究的设想 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 附录 | 第49-51页 |
| 个人简介 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
