中国公共组织伦理自主性研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 绪论 | 第10-18页 |
| 第一节 论题的选择和研究意义 | 第10-11页 |
| 第二节 国内外研究综述 | 第11-16页 |
| 一、外相关研究综述 | 第11-13页 |
| 二、国内相关研究综述 | 第13-16页 |
| 第三节 逻辑框架与研究方法 | 第16-18页 |
| 一、本文的逻辑框架 | 第16页 |
| 二、本文的研究方法 | 第16-18页 |
| 第一章 公共组织伦理自主性一般性分析 | 第18-32页 |
| 第一节 公共组织伦理自主性的概念界定 | 第18-23页 |
| 一、公共组织伦理自主性的内涵 | 第18-22页 |
| 二、公共组织伦理自主性的本质——为公共利益服务 | 第22-23页 |
| 第二节 公共组织伦理自主性的相关理论基础 | 第23-27页 |
| 一、社会契约论 | 第24页 |
| 二、新公共行政理论 | 第24-25页 |
| 三、双峰对称理论 | 第25-26页 |
| 四、代理转换理论 | 第26-27页 |
| 第三节 公共组织伦理自主性的影响因素分析 | 第27-32页 |
| 一、心理因素的影响 | 第27-28页 |
| 二、文化因素的影响 | 第28-29页 |
| 三、法制因素的影响 | 第29-30页 |
| 四、利益因素的影响 | 第30-32页 |
| 第二章 中西方公共组织伦理自主性的比较分析 | 第32-53页 |
| 第一节 西方公共组织伦理自主性发展现状概述 | 第32-33页 |
| 第二节 我国公共组织伦理自主性发展现状概述 | 第33-34页 |
| 第三节 中西方公共组织伦理自主性的比较 | 第34-43页 |
| 一、心理层面 | 第34-36页 |
| 二、文化层面 | 第36-38页 |
| 三、法制层面 | 第38-40页 |
| 四、利益层面 | 第40-43页 |
| 第四节 西方公共组织伦理自主性对我国的启示 | 第43-45页 |
| 第五节 我国公共组织伦理自主性的缺失 | 第45-53页 |
| 一、我国公共组织伦理自主性缺失的表现 | 第45-50页 |
| 二、公共组织伦理自主性缺失的危害 | 第50-53页 |
| 第三章 中国公共组织伦理自主性的成长分析 | 第53-64页 |
| 第一节 中国公共组织伦理自主性成长的障碍 | 第53-56页 |
| 一、传统政治文化的影响 | 第53-54页 |
| 二、伦理法规的缺乏 | 第54页 |
| 三、伦理的意识形态化 | 第54-55页 |
| 四、社会外部环境的侵染 | 第55页 |
| 五、角色责任认识模糊 | 第55-56页 |
| 六、明哲保身的处世哲学 | 第56页 |
| 第二节 中国公共组织伦理自主性的成长路径 | 第56-64页 |
| 一、外部监督 | 第56-58页 |
| 二、内部强化 | 第58-60页 |
| 三、公共组织伦理自主性载体的伦理自主化 | 第60-64页 |
| 结语 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第70-71页 |
