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EVA在商业银行基层机构绩效考核研究--以A银行B市支行绩效考核为例

中文摘要第1-9页
Abstract第9-10页
第一章 引言第10-15页
   ·选题背景第10-11页
   ·文献综述第11-13页
   ·论文结构第13页
   ·主要观点第13-15页
第二章 EVA与EVA绩效评价第15-23页
   ·经济增加值(EVA)的内涵与计算方法第15-19页
     ·EVA基本概念第15-16页
     ·经济增加值的计算第16-17页
     ·商业银行经济增加值的计算方法第17-18页
     ·商业银行经济资本计量第18-19页
   ·EVA绩效评价第19-23页
     ·我国商业银行传统绩效评价方法及弊端第19-20页
     ·EVA绩效评价方法的优点第20-23页
第三章 A银行B分行绩效考核案例分析第23-43页
   ·A银行EVA计算第23-24页
   ·A银行绩效考核指标体系第24-33页
     ·指标设置第24-32页
     ·计分方法第32-33页
     ·考评程序及结果的运用第33页
   ·EVA考核办法应用分析第33-37页
   ·与其他银行EVA考核应用的比较分析第37-39页
   ·EVA考核办法缺陷分析第39-43页
第四章 EVA绩效考核的改革完善第43-48页
   ·适当简化EVA计算第43-44页
   ·经济资本管理是EVA的应用的基础第44页
   ·信息化系统是EVA的应用的前提第44-45页
   ·转变观念才能充分发挥EVA绩效考核作用第45-46页
   ·明确EVA考核的工具定位第46-48页
第五章 结束语第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-52页
学位论文评阅及答辩情况表第52页

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