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公平与效率均衡发展的制度路径分析

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
绪论第8-19页
 (一) 选题依据第8-9页
 (二) 选题意义第9-10页
  1. 理论意义第9-10页
  2. 现实意义第10页
 (三) 文献综述第10-18页
  1. 西方经济学学者的观点第10-13页
  2. 中国学者的观点第13-16页
  3. 国内外研究文献评述第16-18页
 (四) 这篇文章可能的创新点和不足之处第18-19页
  1. 本文可能的创新点第18页
  2. 本文的不足之处第18-19页
一、 公平与效率的相关理论及其关系发展的历史回顾第19-26页
 (一) 公平与效率的相关理论第19-22页
  1. 公平与效率的概念的定义与分析第19-21页
  2. 公平与效率的均衡发展的理论分析第21-22页
 (二) 公平与效率关系发展的历史回顾第22-26页
  1. 党的十六大召开以前公平与效率之间关系的历史演变第22-23页
  2. 自十六大召开以来对公平与效率关系的新调整第23-26页
二、 公平与效率关系失衡的现实困境第26-35页
 (一) 公平与效率之间的关系失衡的现状第26-28页
 (二) 影响公平与效率之间的关系失衡的制度因素第28-32页
  1. 社会保障问题第28-29页
  2. 居民受教育机会不均等第29-30页
  3. 改革中的国有资产流失第30-32页
  4. 权力联结效应---寻租第32页
  5. 尚未完善弱势群体的利益诉求机制第32页
 (三) 公平与效率之间关系失衡的危害第32-35页
  1. 公平效率失衡、贫富差距扩大,严重影响社会的和谐与稳定第33页
  2. 公平效率失衡、贫富差距扩大,阻碍了经济的增长第33页
  3. 引起人们的价值观扭曲,是使唯利是图思想的蔓延第33页
  4. 公平效率失衡导致的其他不和谐现象第33-35页
三、 公平与效率的路径选择第35-41页
 (一) 公平与效率均衡发展的理论可行性分析第35-37页
  1. 公平与效率的出发点与目的相同第35-36页
  2. 效率决定公平,公平促进效率,二者具有内在的统一性第36-37页
 (二) 公平与效率均衡发展的制度路径第37-41页
  1. 完善社会保障体系,重视弱势群体第37页
  2. 深化教育改革,完善教育公平的政策体系第37-38页
  3. 完善国有资产管理制度,切实保护广大企业职工合法权益第38页
  4. 转变政府职能第38-39页
  5. 加强政府宏观调控,调整收入分配制度第39-41页
结论第41-42页
参考文献第42-44页
附录第44-45页
后记第45-46页
攻读学位期间取得的科研成果清单第46页

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