| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第一章 基本案情及争议 | 第7-11页 |
| ·基本案情及判决 | 第7页 |
| ·退休返聘后受伤 一审认定为工伤 | 第7页 |
| ·二审改判 不认定为工伤 | 第7页 |
| ·案件的争议焦点 | 第7-11页 |
| 第二章 案件焦点分析 | 第11-18页 |
| ·返聘退休人员与用人单位的关系 | 第11-16页 |
| ·返聘退休人员具有的特点 | 第11页 |
| ·享受基本养老保险与劳动关系存续之间关系 | 第11-13页 |
| ·社会保险费交纳与劳动关系存续之间关系 | 第13-14页 |
| ·退休法定年龄与劳动关系存续之间关系 | 第14页 |
| ·人事编制与劳动关系存续之间关系 | 第14-16页 |
| ·对返聘双方关系的倾向性结论及本案判决的评析 | 第16-18页 |
| 第三章 本案例引发的法律思考 | 第18-22页 |
| ·认定为工伤的合理性 | 第18-19页 |
| ·认定为工伤面临的困境 | 第19-20页 |
| ·对解决返聘退休人员工伤认定困境的思路 | 第20-22页 |
| 结语 | 第22-23页 |
| 参考文献 | 第23-25页 |
| 致谢 | 第25页 |