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浅谈企业内部控制

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 绪论第10-12页
   ·研究背景及意义第10-11页
     ·内部控制—企业持续健康发展的需要第10-11页
     ·内部控制—资本市场监管的要求第11页
   ·研究目的第11-12页
第二章 中国电信内控现状分析及控制环境第12-23页
   ·内部控制理论第12-15页
     ·内部控制的定义第12-13页
     ·内部控制的目的第13页
     ·萨班斯法案的主要内容第13-14页
     ·内部控制的局限性第14-15页
   ·内部控制现状分析第15-17页
   ·中国电信的内控环境第17-22页
     ·价值取向第17-18页
     ·对员工胜任能力的关注第18-19页
     ·董事会、董事会审核委员会及监事会第19页
     ·管理哲学和经营风格第19-20页
     ·组织结构第20-21页
     ·职权和职责的分配第21页
     ·人力资源政策和实务第21页
     ·信息技术战略规划第21-22页
   ·风险评估第22-23页
第三章 内部控制的建设及执行第23-40页
   ·内部控制体系的设计第23-28页
     ·设计的原则第24-25页
     ·内部控制体系设计的基本要求第25-26页
     ·内部控制设计的步骤第26-28页
   ·内部控制体系的建设第28-36页
     ·内部控制建设的思路第28-35页
     ·内部控制建设的基本方法第35-36页
   ·内部控制的执行第36-37页
     ·企业内部控制失效的表现第36页
     ·内部控制的有效执行第36-37页
   ·内部控制的评估及外部审计第37-40页
     ·内部控制的评估第37-39页
     ·内部控制的外部审计第39-40页
第四章 内部控制建设基本理论在中国电信的实践第40-43页
   ·构建完整的内部控制体系第40-41页
   ·建立内部控制责任追究体系第41-43页
第五章 内部控制的改进与创新第43-46页
   ·内部控制的管理创新第43-44页
   ·内部控制的执行创新第44-46页
致谢第46页
参考文献第46页

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