| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 绪论 | 第9-16页 |
| 一、研究的意义、目的 | 第9-10页 |
| (一) 现实意义 | 第9页 |
| (二) 理论意义 | 第9-10页 |
| 二、相关研究动态 | 第10-11页 |
| (一) 城市少数民族流动人口为主的研究 | 第10页 |
| (二) 城市民族工作管理、协调机制为主的研究 | 第10-11页 |
| (三) 城市少数民族流动人口工作机制相关的研究 | 第11页 |
| 三、选择云南省昆明市作为研究对象的缘由 | 第11-14页 |
| (一) 云南省民族概况 | 第11-12页 |
| (二) 云南省城市民族工作概况 | 第12-13页 |
| (三) 选择昆明市作为研究对象的缘由 | 第13-14页 |
| 四、论文的基本框架和研究的主要方法 | 第14-16页 |
| (一) 论文的基本框架 | 第14页 |
| (二) 研究的主要方法 | 第14-16页 |
| 第一章 城市少数民族流动人口概述 | 第16-25页 |
| 第一节 城市少数民族流动人口概念 | 第16-17页 |
| 一、流动人口的含义 | 第16页 |
| 二、城市少数民族流动人口含义 | 第16-17页 |
| 第二节 城市少数民族流动人口的现状及特点 | 第17-19页 |
| 一、城市少数民族流动人口数量与分布 | 第17-18页 |
| (一) 人口数量 | 第17-18页 |
| (二) 分布范围 | 第18页 |
| 二、城市少数民族流动人口居住格局与社会交往 | 第18-19页 |
| (一) 居住格局 | 第18-19页 |
| (二) 社会交往 | 第19页 |
| 三、城市少数民族流动人口教育及职业特点 | 第19页 |
| (一) 受教育状况 | 第19页 |
| (二) 职业特点 | 第19页 |
| 第三节 城市少数民族流动人口对城市发展的作用 | 第19-21页 |
| 一、增强各民族间的交往 | 第20页 |
| 二、促进城市经济发展 | 第20页 |
| 三、促进城市文化的多元化发展 | 第20-21页 |
| 四、增强城市社会发展的活力 | 第21页 |
| 五、促进城市各民族凝聚力的提升 | 第21页 |
| 第四节 城市少数民族流动人口引发的相关问题 | 第21-22页 |
| 一、城市少数民族流动人口的生活方式引发的问题 | 第21页 |
| 二、城市少数民族流动人口经商过程中引发的问题 | 第21-22页 |
| 三、城市少数民族流动人口受歧视引发的问题 | 第22页 |
| 四、新闻媒体报道引发的问题 | 第22页 |
| 五、城市管理不力引发的问题 | 第22页 |
| 六、不尊重少数民族宗教信仰引发的问题 | 第22页 |
| 第五节 城市少数民族流动人口对城市民族工作的影响 | 第22-25页 |
| 一、城市民族工作难度加大 | 第22-23页 |
| 二、城市民族工作内容扩展 | 第23页 |
| 三、城市民族工作方式转变 | 第23页 |
| 四、城市民族关系趋于复杂 | 第23页 |
| 五、城市管理者素质要求更高 | 第23-25页 |
| 第二章 城市少数民族流动人口工作机制概述 | 第25-29页 |
| 第一节 城市少数民族流动人口工作机制的概念 | 第25-26页 |
| 一、机制的概念及其特点 | 第25-26页 |
| 二、城市少数民族流动人口工作机制的含义 | 第26页 |
| 第二节 城市少数民族流动人口工作机制的原则 | 第26-27页 |
| 一、统一性原则 | 第26-27页 |
| 二、整体性原则 | 第27页 |
| 三、协调性原则 | 第27页 |
| 四、创新性原则 | 第27页 |
| 第三节 城市少数民族流动人口工作机制的功能 | 第27-29页 |
| 一、促进少数民族流动人口与城市的双向适应 | 第27-28页 |
| 二、理顺城市少数民族流动人口工作体系 | 第28页 |
| 三、推动城市和谐社会构建 | 第28-29页 |
| 第三章 城市少数民族流动人口工作机制的影响因素分析 | 第29-36页 |
| 第一节 城市政府相关管理部门的功效因素 | 第29-30页 |
| 一、城市民族工作部门 | 第29页 |
| 二、城市政府其他相关职能部门 | 第29页 |
| 三、“源”与“流”双重管理 | 第29-30页 |
| 第二节 城市少数民族流动人口的素质因素 | 第30-31页 |
| 一、城市少数民族流动人口有融入城市的强烈需求 | 第30页 |
| 二、城市少数民族流动人口有一定的民族关系网络 | 第30-31页 |
| 三、城市少数民族流动人口有特定的责任和义务 | 第31页 |
| 第三节 城市自治组织和社会团体的功能因素 | 第31-33页 |
| 一、城市少数民族社团 | 第31-32页 |
| 二、城市社区民族工作 | 第32-33页 |
| 第四节 城市相关法律法规的健全因素 | 第33-34页 |
| 一、城市相关法律法规的保障作用 | 第33页 |
| 二、城市民族工作法规体系初步形成 | 第33-34页 |
| 第五节 城市社会环境的优化因素 | 第34-35页 |
| 一、抽象的和具体的社会环境 | 第34页 |
| 二、国家大环境和城市小环境 | 第34-35页 |
| 第六节 图示 | 第35-36页 |
| 第四章 典型案例—昆明市城市少数民族流动人口工作机制 | 第36-42页 |
| 第一节 昆明市少数民族流动人口现状 | 第36-37页 |
| 一、昆明市民族人口现状 | 第36页 |
| 二、昆明市少数民族流动人口概况 | 第36-37页 |
| 第二节 昆明市少数民族流动人口特点 | 第37页 |
| 一、人口分布 | 第37页 |
| 二、居住格局 | 第37页 |
| 三、职业特征 | 第37页 |
| 第三节 昆明市城市少数民族流动人口工作机制影响因素 | 第37-40页 |
| 一、昆明市政府及其民族工作部门 | 第37-38页 |
| 二、昆明市法律法规体系建设 | 第38页 |
| 三、昆明市社会环境 | 第38-39页 |
| 四、昆明市社区民族工作 | 第39页 |
| 五、昆明市民族社团 | 第39-40页 |
| 六、流入地与流出地双重管理 | 第40页 |
| 第四节 昆明市城市少数民族流动人口工作机制的评价 | 第40-42页 |
| 一、整体评价 | 第40-41页 |
| 二、存在的不足 | 第41-42页 |
| 第五章 进一步完善城市少数民族流动人口工作机制的建议 | 第42-47页 |
| 第一节 提高认识，转变观念，树立服务意识 | 第42-43页 |
| 一、提高认识，转变观念，正确看待少数民族流动人口 | 第42页 |
| 二、转变工作方式，树立服务意识 | 第42-43页 |
| 第二节 加强宣传教育，营造良好社会氛围，提倡城市多元文化 | 第43-44页 |
| 一、加强宣传教育，营造良好的社会氛围 | 第43页 |
| 二、提倡发展城市多元文化 | 第43-44页 |
| 第三节 建立健全各项法律法规 | 第44-45页 |
| 一、尽快制定城市民族工作法律法规的上位法 | 第44-45页 |
| 二、尽快出台《少数民族流动人口管理条例》 | 第45页 |
| 第四节 进一步发展城市社区民族工作 | 第45-46页 |
| 一、城市社区化管理模式的变换 | 第45页 |
| 二、城市社区发展需要少数民族流动人口积极参与 | 第45-46页 |
| 第五节 城市少数民族流动人口工作的社会化、信息化 | 第46-47页 |
| 一、建立以城市出租房屋为重点管理方式 | 第46页 |
| 二、建立档案管理的信息化系统 | 第46-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第51-53页 |
| 后记 | 第53页 |
