首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

制度创新:我国行政文化建设的必由之路

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
导言第7-13页
1. 行政文化与国家制度第13-20页
   ·行政文化的内涵第13-15页
   ·文化与制度的关联性第15-16页
   ·国家制度对行政文化建设的影响第16-20页
2. 我国行政文化建设的现状及目标定位第20-29页
   ·我国行政文化的现状第20-22页
     ·改革开放以来我国行政文化存在的问题第20-21页
     ·我国行政文化存在问题的主要原因第21-22页
   ·我国行政文化建设的目标定位第22-29页
     ·新公共管理模式:从全能到有限第23-24页
     ·服务型行政文化:公平与效率民主与法治第24-29页
3. 以国家制度创新推动我国行政文化建设第29-47页
   ·行政文化建设对我国国家制度创新的目标和原则要求第29-34页
     ·新时期我国国家制度创新的成就及挑战第29-31页
     ·国家制度创新的总目标——社会主义民主政治第31-33页
     ·社会主义民主政治制度建设的原则第33-34页
   ·推动行政文化建设的根本路径是创新国家的具体制度第34-47页
     ·权力约束机制第35-40页
     ·内部管理机制第40-44页
     ·中介互动机制第44-45页
     ·文化保障机制第45-47页
注释第47-49页
参考书目第49-51页
后记第51-52页

论文共52页,点击 下载论文
上一篇:大鼠GDNF及EDNRB基因共重组腺病毒的构建及在神经干细胞中的共表达
下一篇:慢性鼻窦炎—鼻息肉内窥镜术后中医辨证分型及疗效观察