制度创新:我国行政文化建设的必由之路
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 导言 | 第7-13页 |
| 1. 行政文化与国家制度 | 第13-20页 |
| ·行政文化的内涵 | 第13-15页 |
| ·文化与制度的关联性 | 第15-16页 |
| ·国家制度对行政文化建设的影响 | 第16-20页 |
| 2. 我国行政文化建设的现状及目标定位 | 第20-29页 |
| ·我国行政文化的现状 | 第20-22页 |
| ·改革开放以来我国行政文化存在的问题 | 第20-21页 |
| ·我国行政文化存在问题的主要原因 | 第21-22页 |
| ·我国行政文化建设的目标定位 | 第22-29页 |
| ·新公共管理模式:从全能到有限 | 第23-24页 |
| ·服务型行政文化:公平与效率民主与法治 | 第24-29页 |
| 3. 以国家制度创新推动我国行政文化建设 | 第29-47页 |
| ·行政文化建设对我国国家制度创新的目标和原则要求 | 第29-34页 |
| ·新时期我国国家制度创新的成就及挑战 | 第29-31页 |
| ·国家制度创新的总目标——社会主义民主政治 | 第31-33页 |
| ·社会主义民主政治制度建设的原则 | 第33-34页 |
| ·推动行政文化建设的根本路径是创新国家的具体制度 | 第34-47页 |
| ·权力约束机制 | 第35-40页 |
| ·内部管理机制 | 第40-44页 |
| ·中介互动机制 | 第44-45页 |
| ·文化保障机制 | 第45-47页 |
| 注释 | 第47-49页 |
| 参考书目 | 第49-51页 |
| 后记 | 第51-52页 |