中国陆油江城石化分公司绩效管理系统设计与应用
| 内容提要 | 第1-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-11页 |
| ·论文研究背景及意义 | 第7-8页 |
| ·论文研究内容 | 第8-9页 |
| ·论文研究方法 | 第9-11页 |
| 第2章 江城石化绩效管理现状分析 | 第11-23页 |
| ·公司概况 | 第11-16页 |
| ·公司管理与绩效管理现状 | 第16-18页 |
| ·公司绩效管理存在问题的分析 | 第18-21页 |
| ·小结 | 第21-23页 |
| 第3章 江城石化绩效管理模式的比较与选择 | 第23-33页 |
| ·绩效管理理论综述 | 第23-25页 |
| ·绩效管理的主要模式 | 第25-29页 |
| ·绩效管理主要模式的选择 | 第29-32页 |
| ·绩效管理模式的结论 | 第32-33页 |
| 第4章 江城石化绩效管理体系设计 | 第33-87页 |
| ·绩效管理体系的设计依据及指导思想 | 第33-34页 |
| ·绩效管理的指标体系与指标权重的设计 | 第34-55页 |
| ·绩效管理组织与管理流程设计 | 第55-58页 |
| ·绩效考评培训与考评实施程序设计 | 第58-64页 |
| ·绩效考评工具与技术的选择 | 第64-70页 |
| ·绩效考评结果设计 | 第70-83页 |
| ·绩效反馈过程设计 | 第83-86页 |
| ·绩效考评结果的兑现形式 | 第86-87页 |
| 第5章 江城石化绩效管理体系应用与展望 | 第87-91页 |
| ·江城石化绩效管理体系应用 | 第87-89页 |
| ·江城石化绩效管理体系展望 | 第89-91页 |
| 参考文献 | 第91-94页 |
| 论文摘要 | 第94-98页 |
| ABSTRACT | 第98-103页 |
