| 摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 第一章 第三部门的发展和政府改革的互动关系 | 第12-19页 |
| ·第三部门产生发展的原因 | 第12-16页 |
| ·第三部门的概念、特征及分类 | 第12-15页 |
| ·第三部门产生发展的原因 | 第15-16页 |
| ·政府改革的目标选择 | 第16-17页 |
| ·“小政府，大社会”:政府改革的模式 | 第16-17页 |
| ·建立服务型政府:政府改革的目标 | 第17页 |
| ·第三部门的发展和政府改革的互动关系 | 第17-19页 |
| 第二章 西方第三部门的发展及对我国政府改革的启示 | 第19-24页 |
| ·西方国家第三部门的发展状况 | 第19-22页 |
| ·美国第三部门的发展现状 | 第19-20页 |
| ·英国第三部门的发展状况 | 第20-22页 |
| ·印尼第三部门的发展与政治改革 | 第22页 |
| ·对我国政府改革的启示 | 第22-24页 |
| 第三章 我国的政府改革和第三部门的角色定位 | 第24-30页 |
| ·中国政府改革存在的问题 | 第24-27页 |
| ·观念和利益问题 | 第25页 |
| ·改革的配套、协调问题 | 第25页 |
| ·政府职能依然庞大，行政合法性不足 | 第25-26页 |
| ·没有解决好职能转移后的衔接问题，公民社会力量薄弱 | 第26-27页 |
| ·第三部门的角色定位 | 第27-29页 |
| ·在第三部门的角色定位上必须澄清两个误区 | 第29-30页 |
| 第四章 我国第三部门产生发展的特殊性以及困境分析 | 第30-41页 |
| ·我国第三部门的产生发展 | 第31-33页 |
| ·第三部门的环境分析 | 第31-33页 |
| ·中国第三部门特征分析 | 第33页 |
| ·第三部门发展的困境分析 | 第33-41页 |
| ·法治、文化落后 | 第34-36页 |
| ·资源供给不足 | 第36-39页 |
| ·自身条件约束 | 第39-41页 |
| 第五章 政府在培育第三部门中的作用 | 第41-46页 |
| ·加快政府职能转变 | 第41-42页 |
| ·加快政府职能社会化和公共服务市场化 | 第41-42页 |
| ·拓宽第三部门的发展空间 | 第42页 |
| ·培育第三部门的建议和对策 | 第42-46页 |
| ·构建政府与第三部门的良性的“伙伴关系” | 第42-43页 |
| ·政府为第三部门的发展创造良好的法律框架和制度安排 | 第43-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 附录 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |