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我国公安文职制度研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-15页
 第一节 研究背景及研究意义第8-11页
 第二节 研究现状第11-13页
 第三节 研究内容与方法第13-15页
第二章 实施公安文职制度的理论及现实基础第15-23页
 第一节 公安文职制度概述第15-18页
 第二节 实施公安文职制度的理论基础第18-20页
 第三节 实施公安文职制度的现实原因第20-23页
第三章 我国公安文职制度的发展现状第23-29页
 第一节 我国各地引入公安文职制度的实践第23-26页
 第二节 我国实施公安文职制度中存在的主要问题第26-29页
第四章 国外公安文职制度的经验借鉴第29-32页
 第一节 部分国家的警察文职制度第29-30页
 第二节 国外警察文职制度的借鉴意义第30-32页
第五章 促进我国公安文职制度发展的对策建议第32-38页
 第一节 建立健全公安文职制度的相关法律和制度第32-34页
 第二节 采用科学的公安文职人员用人模式和管理方式第34-35页
 第三节 设计多样化的文职人员职业上升通道和发展空间第35-38页
第六章 上海市公安局浦东分局实施公安文职制度的案例分析第38-47页
 第一节 上海市公安局浦东分局实施公安文职制度概况第38-41页
 第二节 上海市公安局浦东分局实施公安文职制度的初步成效第41-42页
 第三节 上海市公安局浦东分局实施公安文职制度中的主要问题第42-45页
 第四节 完善上海市公安局浦东分局公安文职制度的措施第45-47页
第七章 结束语第47-50页
 第一节 研究结论第47-48页
 第二节 全面推行公安文职制度的前景展望第48-50页
参考文献第50-52页
附录第52-55页
致谢第55-56页
攻读学位期间发表的学术论文目录第56-58页

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