中石油新疆石油管理局企业文化研究

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-8页
前言	第8-9页
第一章 绪论	第9-14页
第一节 论文研究背景	第10-11页
第二节 企业文化的定义与特点	第11-12页
第三节 企业文化的提出与兴起	第12-13页
第四节 企业文化的导入时机选择	第13-14页
第二章 新疆石油管理局企业管理的文化特色	第14-20页
第一节 艰苦创业文化	第14-15页
第二节 地域行政文化	第15-17页
第三节 市场分化文化	第17-18页
第四节 国际对接文化	第18-20页
第三章 新疆石油管理局企业文化存在的问题	第20-28页
第一节 决策文化存在问题	第20-21页
第二节 控制文化存在问题	第21-23页
第三节 经营文化存在问题	第23-24页
第四节 行为文化存在问题	第24-28页
第四章 新疆石油管理局企业文化建设的规范	第28-36页
第一节 规范企业文化建设大纲	第28-31页
第二节 规范企业文化建设手册	第31-34页
第三节 规范企业文化形象系统	第34-36页
第五章 新疆石油管理局企业文化的“落地”	第36-43页
第一节 企业文化“落地”的必要性	第36-37页
第二节 企业文化“落地”的认知性	第37-39页
第三节 企业文化“落地”的宣贯性	第39-41页
第四节 企业文化“落地”的传播性	第41-43页
第六章 结论及建议	第43-45页
参考文献	第45-46页
后记	第46-47页
中文详细摘要	第47-50页