媒介经营管理研究述评
| 摘要 | 第1-11页 |
| Abstract | 第11-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-17页 |
| ·研究背景 | 第13页 |
| ·研究目的及意义 | 第13-14页 |
| ·研究现状 | 第14-15页 |
| ·研究思路及研究方法 | 第15-17页 |
| ·研究思路 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·技术路线图 | 第16-17页 |
| 第二章 媒介管理基础理论 | 第17-23页 |
| ·媒介管理的基本概念 | 第17-18页 |
| ·媒介的概念 | 第17页 |
| ·媒介管理 | 第17页 |
| ·媒介管理的职能 | 第17-18页 |
| ·媒介管理与管理学的理论渊源 | 第18-20页 |
| ·管理学理论的普遍适用性 | 第19页 |
| ·行业特点决定具体管理体制和特点 | 第19-20页 |
| ·媒介管理的研究范畴 | 第20-21页 |
| ·国家行政管理 | 第20页 |
| ·行业分析 | 第20-21页 |
| ·微观研究 | 第21页 |
| ·媒介管理研究的意义和作用 | 第21-23页 |
| ·媒介管理能规范员工行为 | 第21页 |
| ·媒介管理可以提升组织的凝聚力 | 第21-22页 |
| ·媒介管理是媒介可持续发展的保障 | 第22页 |
| ·法制化,国际化发展的必然要求 | 第22-23页 |
| 第三章 国内外媒介管理研究概论 | 第23-33页 |
| ·国内媒介管理相关理论 | 第23-27页 |
| ·媒介管理制度度研究 | 第23-24页 |
| ·媒介管理生产研究 | 第24页 |
| ·媒介管理营销研究 | 第24-25页 |
| ·媒介人力资源管理研究 | 第25页 |
| ·媒介薪资管理研究 | 第25-26页 |
| ·媒介财务管理研究 | 第26页 |
| ·媒介品牌管理研究 | 第26-27页 |
| ·国外媒介管理相关研究 | 第27-33页 |
| ·新技术和新媒介对于媒介管理的挑战 | 第27-28页 |
| ·媒介组织的兼并、集中与垄断 | 第28-29页 |
| ·媒介组织的管理者、经营者 | 第29页 |
| ·媒介组织的产业集群 | 第29-30页 |
| ·媒介组织的所有权更替 | 第30页 |
| ·媒介管理中的族群问题 | 第30-31页 |
| ·媒介组织的争策略 | 第31-33页 |
| 第四章 关于媒介管理体系创新的研究 | 第33-39页 |
| ·制度创新 | 第33-36页 |
| ·媒介宏观管理 | 第33-34页 |
| ·创新意义 | 第34-36页 |
| ·生产与经营的创新 | 第36-39页 |
| ·生产创新 | 第36-37页 |
| ·经营创新 | 第37-39页 |
| 第五章 关于媒介管理文化的研究 | 第39-43页 |
| ·媒介管理文化的价值理念 | 第39-40页 |
| ·媒介管理文化的人文关怀 | 第40页 |
| ·媒介管理文化的行为教化 | 第40页 |
| ·媒介管理文化的视觉识别 | 第40-41页 |
| ·媒介管理文化的构建 | 第41-43页 |
| 第六章 关于媒介道德伦理的研究 | 第43-46页 |
| ·媒介道理伦理的核心 | 第43-44页 |
| ·媒介对员工的诚信 | 第44页 |
| ·媒介对受众的诚信 | 第44-45页 |
| ·建立媒介道德伦理的措施 | 第45页 |
| ·媒介道德伦理对媒介发展的意义 | 第45-46页 |
| 第七章 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 个人简况及联系方式 | 第51-53页 |
