摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-8页 |
绪论 | 第8-11页 |
一、论文选题意义 | 第8页 |
二、研究相关动态 | 第8-10页 |
三、研究思路与方法 | 第10-11页 |
第一章 社会冲突和社会冲突理论的基本概括 | 第11-24页 |
第一节 社会冲突的主要内涵 | 第11-14页 |
一、社会冲突的主体 | 第12页 |
二、社会冲突的成因 | 第12-13页 |
三、社会冲突的形式 | 第13-14页 |
四、社会冲突的功能 | 第14页 |
第二节 西方社会学冲突理论的基本内容 | 第14-18页 |
一、西方社会学冲突理论的形成和发展 | 第15页 |
二、西方社会学冲突理论的主要流派和代表人物 | 第15-17页 |
三、西方社会冲突理论的贡献与缺陷 | 第17-18页 |
第三节 马克思社会冲突理论的基本内容 | 第18-24页 |
一、社会基本矛盾是“一切历史冲突的根源” | 第19-20页 |
二、阶级斗争是阶级社会中社会冲突的主要形式和内容 | 第20-21页 |
三、社会冲突的实质是利益冲突 | 第21-22页 |
四、社会冲突有制度性冲突和体制性冲突之分 | 第22-24页 |
第二章 马克思社会冲突理论的启示 | 第24-29页 |
第一节 发展生产力是化解社会冲突、构建和谐社会的根本出路 | 第24-25页 |
第二节 利益调节是实现社会和谐的有效杠杆 | 第25-26页 |
第三节 消灭剥削、消除两极分化是化解社会冲突的重要途径 | 第26-27页 |
第四节 人的自由全面发展是社会发展的终极目标 | 第27-29页 |
第三章 当前中国社会冲突的现状 | 第29-41页 |
第一节 经济领域的社会冲突 | 第29-32页 |
一、贫富冲突 | 第29-31页 |
二、阶层冲突 | 第31-32页 |
第二节 政治领域的社会冲突 | 第32-35页 |
一、干群冲突 | 第32-33页 |
二、利益集团冲突 | 第33-35页 |
第三节 文化领域的社会冲突 | 第35-37页 |
一、文化继承与创新过程中的冲突 | 第35-36页 |
二、文化交流与整合过程中的文化冲突 | 第36-37页 |
第四节 社会领域的社会冲突 | 第37-41页 |
一、法治冲突 | 第37-38页 |
二、医患冲突 | 第38-41页 |
第四章 化解中国社会矛盾冲突,实现社会和谐的路径选择 | 第41-46页 |
第一节 加快收入分配制度改革,以解决经济领域的冲突 | 第41-42页 |
第二节 推进民主法治建设,以解决政治领域的冲突 | 第42-43页 |
第三节 培育社会主义核心价值体系,以解决文化领域的社会冲突 | 第43-44页 |
第四节 加强和创新社会管理,以解决社会领域的冲突 | 第44-46页 |
结语 | 第46-47页 |
参考文献 | 第47-51页 |
后记 | 第51-52页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第52-53页 |