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我国旅游就业统计研究

第一章 绪论第1-17页
 1.1 研究背景第11-12页
 1.2 选题依据第12-14页
 1.3 研究思路第14-15页
 1.4 研究方法第15-17页
第二章 我国旅游就业统计存在的问题及隐患第17-23页
 2.1 问题第17-21页
  2.1.1 统计范围存在的问题第17-19页
  2.1.2 统计指标存在的问题第19-21页
 2.2 稳患第21-23页
第三章 我国旅游就业统计范围界定第23-38页
 3.1 旅游就业的类型及层次分析第23-26页
 3.2 我国旅游就业的统计范围界定和统计方法分析第26-38页
  3.2.1 我国旅游直接就业统计的企业范围、人员范围及其统计方法第27-32页
  3.2.2 我国旅游特征产业就业、旅游经济就业的统计范围第32-38页
第四章 我国旅游就业统计指标体系设计第38-51页
 4.1 我国旅游就业统计指标设计的原则第38-39页
 4.2 我国旅游就业统计指标体系构建第39-51页
第五章 我国旅游就业统计指标实证研究第51-55页
 5.1 实证模式第51页
 5.2 基础资料第51页
 5.3 实证过程第51-54页
 5.4 实证结果第54-55页
第六章 小结第55-58页
 6.1 保障措施第55-56页
 6.2 后续研究第56-58页
参考文献第58-61页
科研实践第61-62页
后记第62-11页
表1-1 2002~2004年我国旅游就业研究重大活动第11-18页
表2-1 《新增旅游产业直接就业人数统计报表》主要内容及统计口径第18-20页
表2-2 1990~2003年《中国旅游年鉴》旅游业从业人员基本情况统计内容第20-25页
表3-1 Leiper关于旅游就业类型的分类第25-33页
表3-2 旅游特征产业范围的不同划分方法第33-34页
表3-3 旅游特征产业就业的行业范围第34-52页
表5-1 2004年末浙仑海外旅行社员工年龄结构状况第52页
表5-2 2004年末浙仑海外旅行社员工文化结构状况第52-15页
图1-1 研究框架示意图第15-25页
图3-1 旅游就业的类型及层次示意图第25-29页
图3-2 旅游行业结构图第29-31页
图3-3 我国旅游直接就业统计的企事业单位类型图第31-41页
图4-1 郑火林《旅游统计学》中旅游就业统计相关内容和指标层次图第41-50页
图4-2 旅游就业统计指标体系结构图第50-62页

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