中国劳务出口的若干法律问题研究
| 前言 | 第1-8页 |
| 第一章 国际劳务贸易和中国劳务出口概述 | 第8-14页 |
| 第一节 国际劳务贸易和劳务出口的相关概念和特征 | 第8-11页 |
| 一、 对外劳务出口的相关概念 | 第8-10页 |
| 二、 劳务贸易的特征 | 第10-11页 |
| 第二节 劳务的种类和劳务出口的方式 | 第11-12页 |
| 一、 劳务种类 | 第11-12页 |
| 二、 对外劳务输出的方式 | 第12页 |
| 第三节 国际劳务贸易与我国劳务出口发展状况 | 第12-14页 |
| 一、 国际劳务贸易发展概况 | 第12-13页 |
| 二、 我国劳务出口发展状况 | 第13-14页 |
| 第二章 我国劳务出口的法律制度 | 第14-24页 |
| 第一节 立法现状 | 第14-16页 |
| 一、 对外劳务合作 | 第14-16页 |
| 二、 公民境外就业 | 第16页 |
| 第二节 我国劳务出口的管理机制和主管部门 | 第16-18页 |
| 第三节 我国劳务出口经营主体的行政许可制 | 第18-19页 |
| 一、 对外劳务合作企业 | 第18-19页 |
| 二、 境外就业中介 | 第19页 |
| 第四节 劳务出口合同管理 | 第19-21页 |
| 一、 对外劳务合作合同管理 | 第20页 |
| 二、 境外就业合同管理 | 第20-21页 |
| 三、 民法和合同法的适用 | 第21页 |
| 第五节 劳务工资与收费的管理规定 | 第21-23页 |
| 第六节 法律责任和法律制裁 | 第23-24页 |
| 一、 行政责任和行政制裁 | 第23-24页 |
| 二、 民事责任和民事制裁 | 第24页 |
| 三、 刑事责任和刑罚 | 第24页 |
| 第三章 我国劳务出口法制中存在的问题 | 第24-33页 |
| 第一节 立法方面的问题 | 第25-27页 |
| 一、 法制不健全，立法结构差 | 第25页 |
| 二、 立法发展不均衡，配套不完善 | 第25-26页 |
| 三、 立法技术差 | 第26-27页 |
| 第二节 管理机制方面存在的问题 | 第27-30页 |
| 一、 目标不同，标准不一 | 第28页 |
| 二、 过度依赖行政许可和处罚 | 第28-29页 |
| 三、 部门争利，各自为政 | 第29页 |
| 四、 各管一段，管理环节有漏洞 | 第29-30页 |
| 第三节 执法方面的问题 | 第30-31页 |
| 一、 执法不严，违法不究 | 第30页 |
| 二、 滥用职权，行政不当或违法 | 第30-31页 |
| 第四节 国际合作层面的不足 | 第31-33页 |
| 一、 缔结的多边和双边条约较少 | 第31-33页 |
| 二、 执法、司法合作少 | 第33页 |
| 第四章 GATS自然人移动与国际劳务贸易 | 第33-42页 |
| 第一节 GATS自然人移动谈判与协议基本情况 | 第33-35页 |
| 一、 历史背景与谈判进程 | 第33-34页 |
| 二、 自然人移动的概念 | 第34-35页 |
| 第二节 各成员方的承诺和对劳务贸易的影响 | 第35-39页 |
| 一、 有限的承诺 | 第35-36页 |
| 二、 严格的限制 | 第36-38页 |
| 三、 自然人移动谈判对劳务贸易的影响 | 第38-39页 |
| 第三节 自然人移动谈判新发展和中国的立场 | 第39-42页 |
| 一、 各国新的建议和要价 | 第39-41页 |
| 二、 中国的立场和建议 | 第41-42页 |
| 第五章 加强劳务出口法制建设的设想和建议 | 第42-50页 |
| 第一节 我国劳务出口法制建设的目标与原则 | 第42-45页 |
| 一、 目标 | 第42-43页 |
| 二、 原则 | 第43-45页 |
| 第二节 劳务出口法制建设面临的任务 | 第45-50页 |
| 一、 国内立法 | 第45-46页 |
| 二、 完善行政管理体制 | 第46-47页 |
| 三、 加强普法教育，提高执法水平，增强守法观念 | 第47-48页 |
| 四、 积极开展国际合作，参与多双边谈判 | 第48-49页 |
| 五、 加强劳务培训，增强法律援助 | 第49-50页 |
| 结束语 | 第50-52页 |
| 附：参考文献 | 第52-53页 |
