新疆区属专业外贸公司亏损问题研究
| 第一部分 概论 | 第1-14页 |
| 1． 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 2． 相关概念 | 第9-11页 |
| 2．1 对外贸易企业 | 第9页 |
| 2．2 企业亏损的概念 | 第9-10页 |
| 2．3 衡量企业亏损的指标体系 | 第10-11页 |
| 3． 相关理论简介 | 第11-13页 |
| 4． 研究方法 | 第13-14页 |
| 第二部分 亏损现状及原因分析 | 第14-30页 |
| 1． 区属专业外贸公司亏损现状 | 第14-15页 |
| 2． 区属专业外贸公司亏损的历史原因 | 第15-19页 |
| 2．1 劳动力冗员负担 | 第15-16页 |
| 2．2 社会福利负担 | 第16-17页 |
| 2．3 过度的债务负担 | 第17-19页 |
| 3． 区属专业外贸公司亏损的宏观原因 | 第19-23页 |
| 3．1 体制因素 | 第19-20页 |
| 3．2 政策因素 | 第20-21页 |
| 3．3 外贸宏观体系不完善 | 第21页 |
| 3．4 新疆经济发展水平的制约 | 第21-23页 |
| 4． 区属专业外贸公司亏损的微观原因 | 第23-30页 |
| 4．1 管理原因 | 第23-27页 |
| 4．2 机制原因 | 第27-30页 |
| 4．3 企业功能单一，抗风险能力差 | 第30页 |
| 第三部分 对策研究 | 第30-59页 |
| 1． 建立现代企业制度、转换企业机制 | 第30-34页 |
| 1．1 加快产权制度改革，建立国有资产出资人制度 | 第31-32页 |
| 1．2 产权多元化 | 第32-33页 |
| 1．3 完善公司法人治理结构，强化激励约束机制 | 第33-34页 |
| 2． 企业管理变革 | 第34-41页 |
| 2．1 管理必须改革和创新 | 第34-35页 |
| 2．2 建立崭新的企业经营管理体系 | 第35-41页 |
| 3． 健全企业家激励约束机制 | 第41-47页 |
| 3．1 企业家对企业的作用 | 第42-43页 |
| 3．2 健全激励约束机制的必要性 | 第43-44页 |
| 3．3 对企业家激励约束机制的分析 | 第44-47页 |
| 4． 转变传统的经营思想和方式 | 第47-49页 |
| 4．1 由以创汇为主转变为以经济效益为主 | 第47-48页 |
| 4．2 由垄断经营转变为以服务为主 | 第48页 |
| 4．3 从专业外贸公司向多元化经营发展 | 第48-49页 |
| 5． 区属专业外贸公司的战略性调整 | 第49-54页 |
| 5．1 外贸公司的发展方向 | 第49-51页 |
| 5．2 国外外贸公司发展模式 | 第51-52页 |
| 5．3 区属专业外贸公司的发展取向 | 第52-54页 |
| 6． 改善企业外部环境，为企业扭亏为盈创造条件 | 第54-59页 |
| 6．1 完善对外贸易宏观调控体系，加强宏观管理 | 第54页 |
| 6．2 转变外贸经济增长方式 | 第54-55页 |
| 6．3 优化经济结构 | 第55页 |
| 6．4 完善市场机制 | 第55-56页 |
| 6．5 建立政府调节基金，实现经济社会的平稳发展 | 第56页 |
| 6．6 加快社会保障制度的建立 | 第56-57页 |
| 6．7 解决好国有企业过度负债问题 | 第57-59页 |
| 结束语 抓住机遇，迎接挑战 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
