| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 引言 | 第10-14页 |
| ·高校办公室管理现状分析 | 第10页 |
| ·系统开发背景 | 第10-11页 |
| ·系统设计目标 | 第11页 |
| ·论文的组织与安排 | 第11-14页 |
| 第2章 相关技术研究 | 第14-20页 |
| ·ASP.NET介绍 | 第14-15页 |
| ·框架介绍 | 第15-17页 |
| ·框架概念及特征 | 第15-16页 |
| ·框架和其它复用技术的联系 | 第16-17页 |
| ·SQL SERVER 2000介绍 | 第17-18页 |
| ·本章小结 | 第18-20页 |
| 第3章 系统分析 | 第20-36页 |
| ·开发背景调研 | 第20-21页 |
| ·高校办公室工作性质概述 | 第20页 |
| ·办公室职能简述 | 第20-21页 |
| ·需求采集 | 第21页 |
| ·需求评审 | 第21页 |
| ·数据流程分析 | 第21-34页 |
| ·顶层数据流图 | 第21-24页 |
| ·人事信息管理模型 | 第24-25页 |
| ·人员职称信息管理模型 | 第25页 |
| ·劳资管理逻辑模型 | 第25-26页 |
| ·教工学历及资格认证信息管理逻辑模型 | 第26-27页 |
| ·信息发布逻辑模型 | 第27-32页 |
| ·事务管理逻辑模型 | 第32-34页 |
| ·本章小结 | 第34-36页 |
| 第4章 系统设计 | 第36-60页 |
| ·系统设计概述 | 第36页 |
| ·功能模块分解 | 第36-51页 |
| ·总模块设计 | 第36页 |
| ·人事信息管理模块设计 | 第36-39页 |
| ·人员职称信息模块 | 第39-42页 |
| ·劳资管理模块 | 第42-43页 |
| ·社保信息管理 | 第43页 |
| ·教工学历及资格认证信息管理 | 第43-46页 |
| ·信息发布管理 | 第46-49页 |
| ·事务管理 | 第49-51页 |
| ·数据模型的建立 | 第51-59页 |
| ·E-R模型建立 | 第51-54页 |
| ·数据表的设计 | 第54-59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 第5章 系统实现 | 第60-68页 |
| ·登录模块实现 | 第60-61页 |
| ·会议管理模块实现 | 第61-63页 |
| ·会议申请模块实现 | 第61-62页 |
| ·会议审批模块实现 | 第62-63页 |
| ·个人基本档案模块实现 | 第63-65页 |
| ·发邮件模块实现 | 第65-67页 |
| ·本章小结 | 第67-68页 |
| 第6章 测试与运行 | 第68-74页 |
| ·系统测试的意义及目的 | 第68页 |
| ·单元测试 | 第68页 |
| ·集成测试 | 第68页 |
| ·确认测试 | 第68-69页 |
| ·系统测试 | 第69页 |
| ·设计测试方案 | 第69-72页 |
| ·安全性测试方案 | 第69-70页 |
| ·界面测试方案 | 第70-71页 |
| ·效率测试方案 | 第71-72页 |
| ·逻辑测试方案 | 第72-73页 |
| ·处理特殊的输入字符 | 第72-73页 |
| ·处理CheckBox和RadioButtonList | 第73页 |
| ·本章小结 | 第73-74页 |
| 第7章 结论 | 第74-76页 |
| ·系统总结 | 第74页 |
| ·工作展望 | 第74-76页 |
| 参考文献 | 第76-78页 |
| 致谢 | 第78页 |