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论酒店企业文化的构建--以华天大酒店为例

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-8页
第一章 绪论第8-19页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究意义第9页
   ·基本思路与研究方法第9-10页
   ·相关概念界定第10-13页
   ·研究文献综述第13-19页
第二章 酒店企业文化概述第19-24页
   ·酒店企业文化的形成第19-20页
   ·我国酒店企业文化建设的现状第20-21页
   ·酒店企业文化的功能第21-23页
   ·酒店企业文化的特点第23-24页
第三章 华天大酒店企业文化解析第24-51页
   ·华天概况第24-25页
   ·华天大酒店的物质和行为文化第25-32页
   ·华天大酒店的制度文化第32-36页
   ·华天大酒店的精神文化第36-40页
   ·华天大酒店的服务文化第40-46页
   ·华天大酒店企业文化小结——华天三字经第46-47页
   ·企业文化指导下的华天成就第47-51页
第四章 对我国酒店企业文化构建的思考第51-62页
   ·构建酒店企业文化的“地球结构”第51-56页
   ·服务文化是酒店企业文化体系的折射点第56-58页
   ·从意识上重视企业文化的作用第58页
   ·酒店文化的实质仍然是以人为本第58-59页
   ·营造企业文化氛围,塑造自身特色文化第59-60页
   ·建立学习型企业文化,打造文化创新机制第60页
   ·塑造良好的酒店文化形象第60-62页
结语第62-64页
   ·主要研究结论第62页
   ·研究的价值与不足第62-63页
   ·研究展望第63-64页
参考文献第64-68页
附录第68-69页

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