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江海证券公司发展战略

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第1部分 案例第9-23页
   ·江海证券公司概述第9-11页
     ·江海证券公司简介第9页
     ·江海证券公司的历史沿革第9-10页
     ·江海证券公司的组织结构第10-11页
   ·江海证券公司现状第11-19页
     ·江海证券公司的业务状况第11-15页
     ·江海证券公司的财务状况第15-17页
     ·江海证券公司的人力资源状况第17-19页
   ·江海证券公司的发展目标第19-20页
     ·做强经纪业务,实现经营模式转型第19-20页
     ·扩大资本规模,实现业务创新第20页
     ·打造公司品牌,力争成为公众公司第20页
   ·海证券公司面临的形势及存在问题第20-23页
第2部分 案例分析第23-52页
   ·江海证券公司存在问题原因分析第23-26页
     ·资本金规模过小第23页
     ·经营业务单一第23-24页
     ·运营模式粗放第24-25页
     ·缺乏品牌意识第25页
     ·人才和队伍结构不合理第25-26页
   ·江海证券的环境分析第26-35页
     ·宏观环境分析第26-27页
     ·行业环境分析第27-32页
     ·市场环境分析第32-35页
     ·综合分析第35页
   ·江海证券公司成功因素分析第35-38页
     ·地缘优势第35-36页
     ·低成本经营优势第36页
     ·经纪业务成熟优势第36-37页
     ·风控体系完善优势第37-38页
   ·江海证券公司战略制定的原则第38页
   ·江海证券公司发展战略制定第38-41页
     ·资本规模化战略第39-40页
     ·业务差异化战略第40-41页
     ·公司品牌化战略第41页
     ·人才精英化战略第41页
   ·江海证券公司战略实施的保障措施和步骤第41-52页
     ·增资扩股,引进战略合作伙伴第41-42页
     ·创新金融产品,不断拓展业务领域第42-45页
     ·加强信息化建设步伐,为公司发展提供技术支持第45-47页
     ·建立鲜明的企业文化第47-48页
     ·采取科学的激励约束机制,引进高级人才第48-50页
     ·构建有效的风险防控体系第50-52页
结论第52-53页
参考文献第53-57页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第57-58页
致谢第58-59页
个人简历第59页

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