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日本“五五年体制”以来日本政府机构改革研究

内容摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
引言第8-15页
 一、本研究的立论意义与根据第8-13页
 二、本研究的创新之处第13-14页
 三、本研究的方法论第14-15页
第一章 “五五年体制”与日本机构改革第15-24页
   ·“五五年体制”的内涵第15-19页
   ·“五五年体制”对于日本机构改革的意义第19-21页
   ·日本政府机构改革的阶段划分第21-24页
第二章 膨胀与反膨胀:经济高速发展及其时滞效应期的政府机构改革第24-35页
   ·以经济高速发展为主色调的改革背景第24-26页
   ·以机构和人员精简为主题的机构改革第26-33页
   ·膨胀与反膨胀:机构改革的内外交困第33-35页
第三章 规模控制下的内部调整:经济低速发展及其时滞效应期的政府机构改革第35-44页
   ·以经济低速发展为主色调的改革背景第35-38页
   ·以内部调整为主题的机构改革第38-41页
   ·财政困境与集团利益双重压力下的机构改革第41-44页
第四章 大部门体制改革:经济衰退及其时滞效应期的机构改革第44-55页
   ·以经济衰退为主色调的改革背景第44-48页
   ·以大部门体制改革为主要内容的机构改革第48-52页
   ·大部门体制改革:走向后现代行政的战略举措第52-55页
第五章 日本政府机构改革的特点第55-64页
   ·审议会——机构改革的经典模式第55-58页
   ·网络式领导体制——机构改革成功的保证第58-60页
   ·一步到位——机构改革的关键策略第60-61页
   ·持续推进——保持成果和稳步推进机构改革的法宝第61-62页
   ·法律保障——机构改革的坚强后盾第62-64页
第六章 日本政府机构改革的启示与理论延伸第64-73页
   ·启示之一:正确认识和处理机构改革与经济发展之间的关系第64-66页
   ·启示之二:政治主导是机构改革的灵魂第66-69页
   ·启示之三:没有政府职能转变的机构改革行之不远第69-73页
结语第73-74页
参考文献第74-78页
附录第78-79页
后记第79-80页

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