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中国政府执行力建设研究

内容摘要第1-5页
Abstract第5-8页
导论第8-14页
 (一) 选题背景与意义第8-9页
 (二) 相关研究现状概述第9-11页
 (三) 研究方案第11-14页
一、理论阐释:政府执行力的概念界定及理论分析工具第14-23页
 (一) 政府执行力的概念界定与内涵第14-16页
 (二) 理论分析工具第16-23页
二、制约因素——政府执行力建设的约束条件第23-28页
 (一) 执行环境因素第23-24页
 (二) 执行主体因素第24-26页
 (三) 政策的目标对象因素第26页
 (四) 公共政策方案本身的因素第26-27页
 (五) 执行资源因素第27-28页
三、现状分析:政府执行力不足的表现及原因解读第28-38页
 (一) 政府执行力的“短板”表现第28-31页
 (二) 我国政府执行力不足的原因探究第31-38页
四、举措探讨:政府执行力建设的路径选择第38-45页
 (一) 创新行政执行理念,培育政府执行文化第38-39页
 (二) 重塑政府组织架构,完善权力运行机制第39-41页
 (三) 提高执行主体素质,优化政府执行行为第41页
 (四) 完善绩效评估体系,提高政府执行能力第41-43页
 (五) 强化权力监督机制,彰显行政问责活力第43-45页
参考文献第45-48页
致谢第48页

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