中国政府执行力建设研究
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 导论 | 第8-14页 |
| (一) 选题背景与意义 | 第8-9页 |
| (二) 相关研究现状概述 | 第9-11页 |
| (三) 研究方案 | 第11-14页 |
| 一、理论阐释:政府执行力的概念界定及理论分析工具 | 第14-23页 |
| (一) 政府执行力的概念界定与内涵 | 第14-16页 |
| (二) 理论分析工具 | 第16-23页 |
| 二、制约因素——政府执行力建设的约束条件 | 第23-28页 |
| (一) 执行环境因素 | 第23-24页 |
| (二) 执行主体因素 | 第24-26页 |
| (三) 政策的目标对象因素 | 第26页 |
| (四) 公共政策方案本身的因素 | 第26-27页 |
| (五) 执行资源因素 | 第27-28页 |
| 三、现状分析:政府执行力不足的表现及原因解读 | 第28-38页 |
| (一) 政府执行力的“短板”表现 | 第28-31页 |
| (二) 我国政府执行力不足的原因探究 | 第31-38页 |
| 四、举措探讨:政府执行力建设的路径选择 | 第38-45页 |
| (一) 创新行政执行理念,培育政府执行文化 | 第38-39页 |
| (二) 重塑政府组织架构,完善权力运行机制 | 第39-41页 |
| (三) 提高执行主体素质,优化政府执行行为 | 第41页 |
| (四) 完善绩效评估体系,提高政府执行能力 | 第41-43页 |
| (五) 强化权力监督机制,彰显行政问责活力 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48页 |