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发展型军工企业集团财务控制研究--以S军工集团公司为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
前言第9-10页
1. 企业集团财务控制理论综述第10-20页
   ·企业及企业集团第10-14页
     ·企业的性质第10-11页
     ·企业集团第11-14页
   ·财务控制相关理论综述第14-20页
     ·财务控制的界定第14-17页
     ·企业集团财务控制第17-20页
2. S 军工集团财务控制的动因及目标定位第20-26页
   ·S 军工集团背景分析第20-22页
     ·S 军工集团简介第20-21页
     ·S 集团处于发展型阶段的基本态势第21-22页
   ·S 军工集团财务控制的动因第22-24页
   ·S 军工集团财务控制的目标、特征第24-26页
     ·S 军工集团财务控制的目标第24页
     ·S 军工集团财务控制的特征第24-26页
3. S 军工集团财务控制框架构建第26-40页
   ·财务制度控制第26-29页
     ·财务制度的制定依据第26-27页
     ·集团公司财务制度的层次性第27页
     ·财务制度具体内容第27-28页
     ·S 集团财务制度控制的实施情况及评价第28-29页
   ·预算管理控制第29-31页
     ·预算管理的作用第29-30页
     ·S 集团预算管理控制的实施情况和评价第30-31页
   ·S 集团货币资金管理控制第31-35页
     ·集团货币资金控制的原则第32页
     ·集团货币资金控制的五种模式第32-34页
     ·S 集团资金管理模式及评价第34-35页
   ·S 集团财务风险控制第35-36页
     ·企业集团财务风险的成因第35-36页
     ·S 集团财务风险控制的实施情况及评价第36页
   ·总会计师(财务总监)委派制第36-40页
     ·总会计师(财务总监)委派制的产生第37页
     ·S 集团总会计师(财务总监)委派制的实施情况及评价第37-40页
4. S 军工集团财务控制实现的保障措施第40-47页
   ·内部审计和外部审计相结合第40-41页
   ·财务信息化建设第41-42页
   ·业绩评价考核体系第42-44页
   ·建立集团财务控制文化体系第44-47页
     ·企业集团文化与企业集团财务控制的关系第44-46页
     ·S 集团财务控制文化体系的建设第46-47页
参考文献第47-49页
后记第49-50页
致谢第50页

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