中小企业知识转移活动与企业绩效关系的实证研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究的背景 | 第8页 |
| ·研究的目的和意义 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-11页 |
| ·知识转移文献综述 | 第9-11页 |
| ·企业绩效文献综述 | 第11页 |
| ·研究内容、方法及思路 | 第11-14页 |
| ·研究内容及思路 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·创新点 | 第13-14页 |
| 2 相关理论基础 | 第14-21页 |
| ·知识相关理论 | 第14-17页 |
| ·知识 | 第14-15页 |
| ·知识划分 | 第15-16页 |
| ·个体知识 | 第16-17页 |
| ·组织知识 | 第17页 |
| ·知识转移 | 第17-18页 |
| ·学习型组织理论 | 第18-19页 |
| ·企业绩效基本理论 | 第19-21页 |
| 3 研究假设及模型构建 | 第21-28页 |
| ·研究假设 | 第21-22页 |
| ·知识转移的维度 | 第21-22页 |
| ·概念理论模型 | 第22页 |
| ·问卷设计 | 第22-23页 |
| ·变量指标的确定 | 第23-27页 |
| ·知识转移指标结构 | 第24-25页 |
| ·企业绩效指标结构 | 第25-26页 |
| ·知识转移对企业绩效的影响 | 第26-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 4 知识转移活动与企业绩效关系的实证分析 | 第28-41页 |
| ·数据收集 | 第28页 |
| ·数据分析工具和分析方法 | 第28-30页 |
| ·数据分析工具 | 第28页 |
| ·分析方法 | 第28-29页 |
| ·结构方程模型〔SEM〕 | 第29-30页 |
| ·统计分析过程 | 第30-40页 |
| ·描述性统计分析 | 第30-31页 |
| ·探索性因子分析 | 第31-35页 |
| ·信度分析 | 第35-37页 |
| ·验证性因子分析 | 第37-39页 |
| ·效度分析 | 第39-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 5 假设检验 | 第41-46页 |
| ·结构方程模型构建 | 第41-42页 |
| ·模型检验 | 第42-46页 |
| 6 结论 | 第46-47页 |
| ·研究结论 | 第46页 |
| ·展望与不足 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 附录 | 第52-54页 |
| A.中小企业知识转移活动与企业绩效的关系实证研究 | 第52-54页 |
| B. 攻读硕士学位期间发表论文及参加课题情况 | 第54页 |
