| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·学术意义 | 第9-10页 |
| ·现实意义 | 第10页 |
| ·研究思路方法和技术路线 | 第10-11页 |
| ·研究的思路 | 第10页 |
| ·研究的方法 | 第10-11页 |
| ·研究的技术路线 | 第11页 |
| ·本研究的创新之处 | 第11-13页 |
| 2 相关理论与文献述评 | 第13-19页 |
| ·概念界定 | 第13-14页 |
| ·经纪人的定义 | 第13页 |
| ·农村经纪人的定义 | 第13-14页 |
| ·国外有关农村经纪人的理论述评 | 第14-17页 |
| ·国内有关农村经纪人的理论述评 | 第17-19页 |
| 3 发达国家农村经纪人的发展现状及经验启示 | 第19-24页 |
| ·发达国家农村经纪人的发展现状 | 第19-21页 |
| ·荷兰农村经纪人的发展现状 | 第19-20页 |
| ·法国农村经纪人的发展现状 | 第20-21页 |
| ·西班牙农村经纪人的发展现状 | 第21页 |
| ·发达国家农村经纪人的经验借鉴 | 第21-22页 |
| ·对我国农村经纪人发展的几点建议 | 第22-24页 |
| 4 重庆农村经纪人队伍培育的现状及存在的问题 | 第24-35页 |
| ·重庆农村经纪人队伍培育的现状 | 第24-27页 |
| ·重庆农村经纪人队伍数量有较大的发展 | 第24-25页 |
| ·有关农村经纪人队伍培育的规定不断完善 | 第25-26页 |
| ·各级政府开始重视对农村经纪人的培训工作 | 第26-27页 |
| ·重庆农村经纪人队伍培育中存在的问题 | 第27-35页 |
| ·对农村经纪人的培训存在问题 | 第27-30页 |
| ·政府缺乏足够的重视 | 第30-33页 |
| ·农村经纪人发展规模较小 | 第33-35页 |
| 5 重庆农村经纪人培育中存在问题的原因分析 | 第35-38页 |
| ·农村经纪人对培训价值认可度不高 | 第35页 |
| ·政府缺乏对培训需求进行分析 | 第35-36页 |
| ·农村经纪人的主体地位尚未确立 | 第36页 |
| ·农村经济发展不够充分 | 第36-38页 |
| 6 培育重庆农村经纪人队伍的对策建议 | 第38-46页 |
| ·加强培训，以提高农村经纪人队伍的综合素质 | 第38-40页 |
| ·完善培训激励措施，增强农村经纪人参加培训的积极性 | 第38页 |
| ·科学设计培训内容，提高农村经纪人相关的理论素养 | 第38-39页 |
| ·建立培训评估体系，切实提高农村经纪人培训绩效 | 第39-40页 |
| ·充分发挥政府在培育农村经纪人中的作用 | 第40-43页 |
| ·建立扶持体系，促进农村经纪人发展 | 第40-41页 |
| ·加强基础设施建设 | 第41页 |
| ·加大资金扶持力度 | 第41页 |
| ·完善政策法规 | 第41-43页 |
| ·大力发展规模农业，带动农业科技的发展 | 第43-46页 |
| ·引导合作社经营 | 第43页 |
| ·创新农村经纪人的经营模式 | 第43-44页 |
| ·大力发展农业科技 | 第44-46页 |
| 7 研究结论及建议 | 第46-48页 |
| ·研究结论 | 第46页 |
| ·后续研究建议 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录 | 第52页 |
| A. 作者在攻读学位期间发表的论文目录 | 第52页 |
| B. 作者在攻读学位期间参加的科研项目 | 第52页 |