摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
引言 | 第10-12页 |
一、新建地方本科院校大学生就业的现状及问题研究的意义 | 第12-16页 |
(一) 新建地方本科院校大学生就业的现状 | 第12-13页 |
(二) 研究新建地方本科院校大学生就业问题的意义 | 第13-16页 |
1. 有利于地方社会的稳定和和谐发展 | 第13-14页 |
2. 有利于新建地方本科院校深化教育教学体制改革 | 第14页 |
3. 有利于新建地方本科院校大学生自我评价定位 | 第14-15页 |
4. 有利于促进新建地方本科院校办学理念的确立 | 第15-16页 |
二、新建地方本科院校大学生就业工作存在的问题 | 第16-19页 |
(一) 新建地方本科院校大学生就业率偏低 | 第16页 |
(二) 新建地方本科院校大学生就业压力巨大 | 第16页 |
(三) 新建地方本科院校大学生就业质量不高 | 第16-17页 |
(四) 新建地方本科院校对地方政府依赖程度较高 | 第17-18页 |
(五) 地方促进大学生就业政策落实不到位 | 第18-19页 |
三、新建地方本科院校大学生就业工作的优势与制约因素 | 第19-28页 |
(一) 新建地方本科院校做好大学生就业工作的优势 | 第19-20页 |
1. 新建地方本科院校大学生培养目标明确 | 第19页 |
2. 新建地方本科院校更了解当地经济建设社会发展需要 | 第19页 |
3. 新建地方本科院校培养模式灵活政府高度重视具有后起优势 | 第19-20页 |
(二) 新建地方本科院校大学生就业工作的劣势 | 第20-22页 |
1. 新建地方本科院校大学生择业观念存在一定偏差 | 第20-21页 |
2. 新建地方本科院校高层次人才短缺大学生综合素质有待提高 | 第21-22页 |
3. 新建地方本科院校大学生获取就业信息渠道不畅 | 第22页 |
(三) 新建地方本科院校大学生就业工作的机遇 | 第22-25页 |
1. 地方经济社会快速发展需要大量高素质建设者 | 第22-23页 |
2. 各级政府重视大学生就业工作千方百计促进就业 | 第23-25页 |
(四) 新建地方本科院校大学生就业工作的挑战 | 第25-28页 |
1. 新建地方本科院校办学水平有待社会检验和认可 | 第25-26页 |
2. 用人单位择人观念存在误区用人高消费现象严重 | 第26页 |
3. 高职院校异军突起对新建地方本科院校大学生就业工作形成冲击 | 第26-27页 |
4. 金融危机对新建地方本科院校大学生就业构成严峻挑战 | 第27-28页 |
四、解决新建地方本科院校大学生就业问题的对策 | 第28-34页 |
(一) 找准办学定位突出办学特色积极开拓就业基地 | 第28页 |
(二) 从新建地方本科院校实际出发完善就业服务指导体系 | 第28-29页 |
(三) 加强大学生创业教育和指导形成大学生自主创业新文化 | 第29-30页 |
(四) 政府高校齐抓共管密切配合做好大学生就业工作 | 第30-32页 |
(五) 完善就业网络信息系统建设,建立毕业生追踪长效机制 | 第32-33页 |
1. 新建地方本科院校应建立毕业生就业信息平台 | 第32-33页 |
2. 指导大学生通过多种途径有效获取就业信息 | 第33页 |
3. 开拓就业信息收集渠道做好毕业生就业信息采集 | 第33页 |
(六) 增强营销意识加大毕业生就业推荐力度 | 第33-34页 |
结语 | 第34-35页 |
参考文献 | 第35-36页 |
附录 | 第36-38页 |
后记 | 第38页 |