首页--哲学、宗教论文--心理学论文--心理学研究方法论文--心理测验论文

企业员工工作场所无礼行为量表的初步编制

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-9页
1 前言第9-16页
   ·工作场所无礼行为研究概述第9-14页
   ·本研究的意义第14-16页
2 编制过程过与方法第16-28页
   ·工作场所无礼行为初测量表的编制第16-22页
   ·工作场所无礼行为正式量表的编制第22-24页
   ·信度检验第24-25页
   ·效度检验第25-28页
3 结果第28-36页
   ·量表结构与内容第28页
   ·项目分析第28-32页
   ·信度检验结果第32-33页
   ·效度检验结果第33-36页
4 讨论第36-44页
   ·关于量表的结构和内容第36页
   ·项目筛选第36-37页
   ·信度第37-38页
   ·效度第38-42页
   ·本研究的不足第42-43页
   ·未来展望第43-44页
5 小结第44-45页
参考文献第45-48页
附录第48-55页
 附录一第48-49页
 附录二第49-50页
 附录三第50-53页
 附录四第53-54页
 附录五第54-55页
后记第55-56页

论文共56页,点击 下载论文
上一篇:中国当代青年个体着装心理研究
下一篇:道德厌恶与生理厌恶的关系--关于厌恶泛化的进化假设的实验检验