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制度转型的成本分析--以湖北乡镇事业单位改革为分析对象

内容提要第1-7页
Abstract第7-11页
前言第11-32页
 一、选题的缘起第11-17页
 二、国内外研究检视第17-25页
 三、研究的方法和基本概念界定第25-29页
 四、基本内容框架第29-30页
 五、个案选取与说明第30-32页
第一章 一场颇有争议的制度转型:湖北乡镇综合改革第32-68页
 一、冲击—回应:撤并下的乡镇改革第32-46页
  (一) 行政主导的乡镇撤并第32-36页
  (二) 财政压力下的乡镇撤并第36-40页
  (三) 乡镇撤并后之职能第40-46页
 二、突破体制:湖北乡镇综合改革第46-68页
  (一) 制度创新:乡镇行政管理体制改革第47-52页
  (二) 制度转型:新型农村公共服务体制再造第52-68页
第二章 乡镇事业单位改革的经济成本及其分担第68-95页
 一、经济成本:制度转型的费用第68-81页
  (一) 乡镇事业单位:机构膨胀下的财政压力与职能异化第68-74页
  (二) 补偿:一种成本分担方式第74-76页
  (三) 补偿的措施第76-78页
  (四) 经济成本分担:社会保障与经济补偿第78-81页
 二、乡镇事业单位改革的经济收益第81-88页
  (一) 变"养人"为"养事":财政减负与政府职能转换第81-83页
  (二) 转制后的双赢:经济意识增强与收入增加第83-84页
  (三) 政府责任的凸显与社会经济发展第84-88页
 三、乡镇事业单位改革的经济成本分担思考第88-95页
第三章 乡镇事业单位改革的政治成本及其分担第95-114页
 一、政治成本:制度转型中改革者的政治风险第95-109页
  (一) 低效的税费征收:经济表象下的政治内容第96-102页
  (二) "赢利性"的乡镇事业单位:国家合法性流失第102-105页
  (三) 改革者宋亚平第105-107页
  (四) 乡镇事业单位改革的政治风险与分担第107-109页
 二、乡镇事业单位改革的政治收益第109-112页
  (一) 制度均衡破解第109-111页
  (二) 政府认同提升第111-112页
 三、乡镇事业单位政治成本分担的启示第112-114页
第四章 乡镇事业单位改革的社会成本及其分担第114-132页
 一、社会成本:制度转型的社会风险第114-126页
  (一) 职位:一种体制资源第115-117页
  (二) 职位与个体利益第117-118页
  (三) 社会风险:职位失去后果第118-120页
  (四) 社会成本分担:湖北乡镇事业单位改革探索第120-126页
 二、乡镇事业单位改革的社会收益第126-128页
  (一) 个人:尊严与发展第126-127页
  (二) 社会:整合与和谐第127-128页
 三、乡镇事业单位改革的社会成本分担解读第128-132页
第五章 讨论与结论:成本分担与制度转型第132-146页
 一、湖北乡镇事业单位改革:成本与分担第132-134页
 二、成本分担与降低风险第134-136页
 三、成本分担:制度转型条件第136-140页
 四、推进乡镇综合改革的政策建议第140-146页
参考文献第146-158页
附录第158-201页
攻读博士学位期间学术科研成果第201-202页
后记第202页

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