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吉首农村商业银行小微企业贷款风险管理研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第12-21页
    1.1 研究背景与意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 相关概念与文献综述第14-19页
        1.2.1 小微企业概念及其特点第14-16页
        1.2.2 相关研究现状第16-19页
    1.3 研究内容与方法第19-21页
        1.3.1 研究内容第19页
        1.3.2 研究方法第19-21页
第2章 吉首农村商业银行小微信贷业务现状及问题分析第21-39页
    2.1 吉首农村商业银行小微信贷业务现状第21-32页
        2.1.1 吉首农村商业银行概况第21-25页
        2.1.2 吉首农村商业银行小微信贷业务概况第25-32页
    2.2 存在的主要问题第32-35页
        2.2.1 风险管理制度不健全第32-33页
        2.2.2 风险管理能力滞后第33页
        2.2.3 信用评价体系不完善第33-34页
        2.2.4 信贷管理人员素质缺陷第34-35页
        2.2.5 风险管理文化的缺失第35页
    2.3 小微企业信贷风险成因分析第35-39页
        2.3.1 企业经营风险因素第35-36页
        2.3.2 银企信息不对称因素第36页
        2.3.3 信用风险因素第36-37页
        2.3.4 操作风险因素第37-38页
        2.3.5 外部客观因素第38-39页
第3章 吉首农村商业银行小微企业贷款风险管理改进方案第39-51页
    3.1 国内外小微企业贷款风险管理模式借鉴第39-41页
    3.2 完善小微信贷风险管控制度的设计第41-51页
        3.2.1 完善风险管控组织结构第41-43页
        3.2.2 优化小微贷款流程风险控制第43-46页
        3.2.3 健全客户信用评级体系第46-49页
        3.2.4 健全贷后风险管理制度第49-51页
第4章 吉首农村商业银行小微企业贷款风险管理方案保障措施第51-60页
    4.1 完善银行管理体制第51-53页
        4.1.1 引入全面风险管理体系第51-52页
        4.1.2 建立有效激励约束机制第52-53页
    4.2 促进小微信贷业务创新第53-56页
        4.2.1 改进信贷业务产品和服务第53-54页
        4.2.2 推广明星产品“福祥便民卡”第54-56页
    4.3 加强信贷人才队伍建设第56-57页
        4.3.1 信贷人才队伍建设的必要性第56页
        4.3.2 信贷人才队伍建设的途径第56-57页
    4.4 培育信贷风险管理文化第57-60页
        4.4.1 加强风险管理文化建设第57-58页
        4.4.2 推行阳光信贷文化建设第58-60页
第5章 吉首农村商业银行小微企业贷款风险管理应用案例第60-69页
    5.1 小微企业贷款客户风险控制案例第60-67页
        5.1.1 业务受理第60-61页
        5.1.2 现场调查分析第61-64页
        5.1.3 相互检验第64-66页
        5.1.4 评级授信和审批发放第66页
        5.1.5 贷后的跟踪及维护第66-67页
    5.2 案例分析结论第67-69页
结论第69-71页
参考文献第71-74页
致谢第74页

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