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上海市残疾人按比例就业政策研究--基于就业融合的视角

摘要第2-3页
abstract第3-4页
导论第8-15页
    第一节 研究背景及意义第8-9页
    第二节 国内外研究文献综述第9-13页
        一、国外研究文献综述第9-11页
        二、国内相关研究成果综述第11-13页
    第三节 研究内容与研究方法第13-14页
    第四节 本文的创新与不足第14-15页
第一章 核心概念与基本理论第15-21页
    第一节 残疾人按比例就业的核心概念第15-17页
        一、残疾人第15-16页
        二、残疾人按比例就业制度第16-17页
    第二节 残疾人按比例就业的基本理论第17-21页
        一、社会排斥理论第17-19页
        二、社会融合理论第19页
        三、增能理论第19-21页
第二章 上海残疾人按比例就业的政策演变及其评估第21-36页
    第一节 我国残疾人按比例就业的基本情况第21-24页
        一、我国残疾人按比例就业的历史演进第21-22页
        二、我国残疾人按比例就业的政策评估第22-24页
    第二节 上海残疾人按比例就业的主要内容第24-28页
        一、本市残疾人按比例就业的政策梳理第24-27页
        二、本市残疾人按比例就业的实施情况第27-28页
    第三节 上海残疾人按比例就业的政策评估第28-36页
        一、本市残疾人按比例就业的问题分析第28-31页
        二、本市残疾人按比例就业的实施效果第31-36页
第三章 残疾人按比例就业政策的国际比较第36-41页
    第一节 发达国家残疾人按比例就业的经验做法第36-39页
        一、以英美法系为代表的国家第36-37页
        二、以大陆法系为代表的国家第37-39页
    第二节 发达国家残疾人按比例就业对我国的启示第39-41页
第四章 完善上海残疾人按比例就业政策的对策建议第41-46页
    第一节 加强立法保障,突破制度局限第41-42页
        一、加强残疾人按比例就业的法制化建设第41-42页
        二、完善残疾人就业保障金制度管理办法第42页
    第二节 整合社会资源,提升服务效能第42-44页
        一、发挥政府各职能部门统筹联动作用第42-43页
        二、探索政府与社会的“共治”模式第43-44页
    第三节 坚持示范引领,营造良好环境第44-46页
        一、推进公共部门常态安置残疾人就业工作第44-45页
        二、建立用人单位残疾人按比例就业公示制度第45-46页
结论与展望第46-47页
参考文献第47-51页
附录第51-53页
致谢第53-54页

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