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行政机关负责人出庭应诉制度研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
前言第9-12页
第一章 行政机关负责人出庭应诉制度概述第12-21页
    一、行政机关负责人出庭应诉制度内涵第12-13页
        (一)行政机关负责人内涵界定第12-13页
        (二)出庭应诉内涵界定第13页
    二、行政机关负责人出庭应诉制度预设目的第13-15页
        (一)规范出庭应诉工作第13-14页
        (二)推动化解行政争议第14页
        (三)提高领导干部法治观念第14页
        (四)增强人民群众的法治信心第14-15页
        (五)促进依法行政进而推进法治政府建设第15页
    三、行政机关负责人出庭应诉制度的现状第15-17页
        (一)立法现状第15-16页
        (二)司法现状第16-17页
    四、行政机关负责人出庭应诉制度的法理分析第17-21页
        (一)法律属性分析第17-18页
        (二)合理性分析第18-21页
第二章 行政机关负责人出庭应诉制度的实践困境及成因第21-29页
    一、行政机关负责人出庭应诉制度的实践困境第21-23页
        (一)负责人出庭应诉率总体偏低第21-22页
        (二)负责人出庭应诉率地区不均衡第22页
        (三)负责人出庭应诉成效总体欠佳第22-23页
    二、行政机关负责人出庭应诉制度实践困境成因第23-29页
        (一)相关法律规定不具体第23-26页
        (二)负责人出庭应诉制度保障机制欠缺第26-27页
        (三)司法监督行政的有限性第27-28页
        (四)行政机关负责人自身原因第28-29页
第三章 行政机关负责人出庭应诉制度的完善第29-41页
    一、域外制度的借鉴第29-32页
        (一)法国第29页
        (二)日本第29-30页
        (三)德国第30-31页
        (四)台湾地区第31-32页
    二、修改《行政诉讼法》第32-36页
        (一)第三条第三款修改为行政机关应出庭应诉第32-33页
        (二)赋予法院裁量行政机关负责人出庭应诉权第33页
        (三)确定不出庭责任承担形式第33-34页
        (四)明确必须出庭的案件类型第34-36页
    三、统一出台相关司法解释第36-38页
        (一)界定负责人的范围第36页
        (二)设定出庭行为要求第36-37页
        (三)规定委托出庭程序第37页
        (四)明确特殊程序案件的处理第37-38页
    四、完善相应的配套制度第38-41页
        (一)设置完善的培训机制第38页
        (二)构设合理的评价体系第38-39页
        (三)完善内部的应诉机制第39页
        (四)加强媒体的宣传引导第39-41页
结语第41-42页
参考文献第42-45页
致谢第45页

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