| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1 引言 | 第10-23页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-11页 |
| 1.2 文献回顾 | 第11-19页 |
| 1.2.1 农业规模化经营的相关研究 | 第12-14页 |
| 1.2.2 农业雇工行为的相关研究 | 第14-15页 |
| 1.2.3 农业雇佣生产中监督激励机制的相关研究 | 第15-17页 |
| 1.2.4 粮食生产效率的相关研究 | 第17-18页 |
| 1.2.5 综合述评 | 第18-19页 |
| 1.3 研究目的和研究内容 | 第19页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第19页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第19页 |
| 1.4 研究方法和技术路线 | 第19-22页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第19-21页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第21-22页 |
| 1.5 可能的创新之处 | 第22-23页 |
| 2 我国及案例点水稻生产及其雇工现状分析 | 第23-33页 |
| 2.1 我国及案例点水稻生产概况 | 第23-27页 |
| 2.1.1 我国水稻生产概况分析 | 第23-25页 |
| 2.1.2 案例点水稻生产概况分析 | 第25-27页 |
| 2.2 不同规模农户水稻生产及雇工状况分析 | 第27-32页 |
| 2.2.1 不同规模农户的基本特征分析 | 第27-28页 |
| 2.2.2 不同规模农户水稻生产成本及效益分析 | 第28-30页 |
| 2.2.3 不同规模农户水稻生产的雇工情况分析 | 第30-32页 |
| 2.3 本章小结 | 第32-33页 |
| 3 农业雇工对水稻生产效率影响的实证研究 | 第33-46页 |
| 3.1 农业雇工对水稻生产效率影响的理论机制分析 | 第33-34页 |
| 3.2 农业雇工与不同规模农户水稻投入产出的交叉统计分析 | 第34-36页 |
| 3.3 雇工投入对不同规模农户水稻生产技术效率影响的计量分析 | 第36-44页 |
| 3.3.1 模型设定和变量选择 | 第36-39页 |
| 3.3.2 模型估计结果及分析 | 第39-44页 |
| 3.4 本章小结 | 第44-46页 |
| 4 监督激励方式对水稻生产效率影响的实证研究 | 第46-57页 |
| 4.1 基于多任务委托-代理模型的理论分析 | 第46-48页 |
| 4.1.1 基本假设 | 第46-47页 |
| 4.1.2 模型推导 | 第47-48页 |
| 4.2 水稻生产的最优合约分析与研究假说 | 第48-50页 |
| 4.3 监督激励方式对农户水稻生产技术效率影响的描述性分析 | 第50-53页 |
| 4.3.1 不同规模农户各生产环节监督激励方式分析 | 第50-51页 |
| 4.3.2 不同监督激励方式下的水稻生产技术效率分析 | 第51-52页 |
| 4.3.3 工资激励水平与水稻生产技术效率的统计分析 | 第52-53页 |
| 4.4 监督激励方式对农户水稻生产技术效率影响的计量分析 | 第53-56页 |
| 4.4.1 模型设定与变量选取 | 第53-54页 |
| 4.4.2 模型估计结果及分析 | 第54-56页 |
| 4.5 本章小结 | 第56-57页 |
| 5 结论与建议 | 第57-60页 |
| 5.1 结论 | 第57-58页 |
| 5.2 建议 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
